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| Thema | Wehrführung hört zum Jahresende auf | 13 Beträge | |||
| Rubrik | Freiw. Feuerwehr | ||||
| Autor | Thom8as 8S., Bad Wünnenberg / NRW | 593710 | |||
| Datum | 25.11.2009 19:02 | 7897 x gelesen | |||
| Hallo, bin schon sehr lange ein stiller Mitleser, jetzt möchte ich hier mal ein Thema zur Disskusion bringen. Schaut hier | |||||
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| Autor | Thom8as 8B., Bad Wünnenberg / NRW | 593717 | |||
| Datum | 25.11.2009 20:04 | 5023 x gelesen | |||
| Schade eigentlich :-( ---In vielen Gesprächen mit Feuerwehrleuten klingt zudem Frust durch, dass die Freiwillige Feuerwehr in der Flächenstadt Lichtenau ein Stiefkind sei--- -ohne Worte- | |||||
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| Autor | Jürg8en 8M., Weinstadt / Baden-Württemberg | 593720 | |||
| Datum | 25.11.2009 20:10 | 4774 x gelesen | |||
| hallo, Geschrieben von Thomas Bürger ---In vielen Gesprächen mit Feuerwehrleuten klingt zudem Frust durch, dass die Freiwillige Feuerwehr in der Flächenstadt Lichtenau ein Stiefkind sei--- eine Stadt / Gemeinde hat die Feuerwehr die sie auch verdient. Wenn sich eine Kommune "anstrengt" dann haben die Bürger eine gute Feuerwehr, wenn sie "schlampt" dann sinkt das Sicherheitsniveau. Ist halt wie fast überall im Leben - so wie man in den Wald reinschreit so schallt es auch heraus. MkG Jürgen Mayer Neu:  Jürgens WebBlog auf www.FEUERWEHR.de | |||||
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| Autor | Jürg8en 8R., Kirchheim unter Teck / BW | 593721 | |||
| Datum | 25.11.2009 20:13 | 4603 x gelesen | |||
| Logische Konsequenz, wenn dir ständig vor den Koffer geschissen wird! Wenn du nichts mehr bewegen kannst und nur noch fremdbestimmt wirst, dann ist das mit Sicherheit nicht gerade motivationsfördernd und der Draht zum Ehrenamt wird dann eben dünner. Wie will und kann man das dann auf Dauer seinen Leuten verkaufen? Bin mir sicher, dass mit der Führung noch weitere Positionen wegbrechen werden. Der Fisch stinkt eben zuerst am Kopf ;-) Vorausgesetzt, dass es wirklich auf diesen Tatsachen beruht. Mitleid bekommt man geschenkt! Neid muss man sich erarbeiten! | |||||
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| Autor | Thom8as 8E., Hohenstein / Thüringen | 593724 | |||
| Datum | 25.11.2009 20:21 | 4964 x gelesen | |||
| ich kann aus eigener Erfahrung diesen Schritt verstehen. Ob es eine Lösung ist, bleibt sicher abzuwarten. Ich stelle auch immer wieder schmerzlich fest, dass die Achtung vor unserem Ehrenamt, in manchen "kommunalpolitischen Kreisen" oder in der Verwaltung immer mehr bröckelt wenn sie denn überhaupt vorhanden ist. Absolutes Highlight einer Aussage welche ich in den 9 Jahren meiner "Ortsbrandmeisterschaft" von einer Verantwortungsträgerin erhalten habe, Sinngemäß: "Herr E... reicht es denn nicht wenn sich zwei Feuerwehrleute einen Satz Einsatzbekleidung teilen" ohne Worte ... mkg thomas | |||||
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| Autor | Kai-8Hen8dri8ck 8P., Braunschweig / Niedersachsen | 593725 | |||
| Datum | 25.11.2009 20:34 | 4407 x gelesen | |||
| Zitat:"In Lichtenauer Feuerwehrkreisen ist jedoch zu hören, dass der Wehrführer mit der Fahrzeugausstattung in der Flächengemeinde und der Personalpolitik seitens der Stadt Probleme haben soll. So seien wiederholt Feuerwehrleute bei Stellenbesetzungen im Bauhof und als Schulhausmeister trotz erheblicher Probleme mit der Tagesalarmstärke außen vor geblieben." Wenn es auf Dauer so sein sollte und eine Lösung nicht in Sicht ist, hilft es ungemein, wenn man die Feuerwehr einfach tagsüber wegen Personalmagenls abmeldet. Frei nach dem Motto:"Stell Dir vor es brennt und keiner geht hin". VG Kai Probst | |||||
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| Autor | Thom8as 8E., Hohenstein / Thüringen | 593731 | |||
| Datum | 25.11.2009 20:55 | 4333 x gelesen | |||
Geschrieben von Kai-Hendrick ProbstWenn es auf Dauer so sein sollte und eine Lösung nicht in Sicht ist, hilft es ungemein, wenn man die Feuerwehr einfach tagsüber wegen Personalmagenls abmeldet. Frei nach dem Motto:"Stell Dir vor es brennt und keiner geht hin". das Problem mit der Tagesalarmbereitschaft besteht in vielen Flächengemeinden, so auch in meiner. Keiner der Mitarbeiter im Bauhof bei uns ist aktives Mgl. einer Wehr. Bei einer Abmeldung besteht die Gefahr, das die Kritiker der Fw sich dann mit Meinungen wie: "Wenn die nicht Einsatzbereit sind, dann lasst uns doch ein Paar zu machen/ zusammenlegen und damit Kosten sparen." An die Hilfsfristen oder an das Niviau der Absicherung einer Gemeinde denkt dabei niemand. Und da sind sie wieder unsere Probleme? Auf der anderen Seite müssen wir langsam dazu übergehen unsere Personalstärke real zu bewerten und dem Negativtrend nicht mit geschönten Personallisten entgegen zu wirken. Nur müssen dazu die Führungskräfte motiviert sein und die Ensprechende Unterstützung ihrer Gemeinden erhalten. Nur wer selbst motiviert in seiner Führungsaufgabe aufgeht, kann auch andere für die "Pflichtaufgabe" Feuerwehr motivieren. mkg thomas | |||||
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| Autor | Kai-8Hen8dri8ck 8P., Braunschweig / Niedersachsen | 593732 | |||
| Datum | 25.11.2009 21:07 | 4236 x gelesen | |||
Geschrieben von Thomas Eversdas Problem mit der Tagesalarmbereitschaft besteht in vielen Flächengemeinden, so auch in meiner. Keiner der Mitarbeiter im Bauhof bei uns ist aktives Mgl. einer Wehr. Bei einer Abmeldung besteht die Gefahr, das die Kritiker der Fw sich dann mit Meinungen wie: "Wenn die nicht Einsatzbereit sind, dann lasst uns doch ein Paar zu machen/ zusammenlegen und damit Kosten sparen." An die Hilfsfristen oder an das Niviau der Absicherung einer Gemeinde denkt dabei niemand. Und da sind sie wieder unsere Probleme? Entweder habe ich genug Personal, oder ich habe Personalmangel. Wenn die Stadt/Gemeinde das Problem nicht mit eigenen Mitteln (Bauhof abstellt), ist eine einfache Abmeldung vom Dienst eine geeignete Methode. Zusammenlegungspläne können auch schon vorher bestehen und das Problem der Tagesalarmstärke löst man damit nicht unbedingt. Ich gehe einfach mal davon aus, dass auch wirklich jede Feuerwehr (dort im Bericht) auch gebraucht wird, ansonsten hätte man die Zusammenlegungspläne sicherlich auch schon früher aufgegriffen. VG Kai Probst | |||||
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| Autor | Joha8nne8s K8., Braunschweig/Magdeburg / Niedersachsen/ Sachsen-Anhalt | 593734 | |||
| Datum | 25.11.2009 21:12 | 4164 x gelesen | |||
Geschrieben von Thomas EversAuf der anderen Seite müssen wir langsam dazu übergehen unsere Personalstärke real zu bewerten und dem Negativtrend nicht mit geschönten Personallisten entgegen zu wirken. Das ist in meinen Augen die wichtigste Aufgabe, um den aktuellen und zukünftigen Problemen zu entgegnen. Nur wenn ich mit reellen Zahlen arbeite kann ich auch von der Gemeinde erwarten, dass sie es auch tut. Was nützt es mir, bei Alarmübungen Samstags-Nachmittags die örtliche Politik davon zu überzeugen, dass die örtliche Feuerwehr kampfstark ist? Wie soll ich dem Bürgermeister klarmachen, dass ich Personalsorgen habe, wenn ich zum Jahresende in der Versammlung stolz veröffentliche, dass ich 90 aktive Mitglieder habe, aber verschweige, dass von diesen 90 zehn nur am WE anwesend sind, 30 im Schichtdienst arbeiten, fünf gerade aus der Jugendfeuerwehr übernommen habe, fünfzehn im Grunde nur zur Versammlungen und Festen kommen, und 5 weitere aufgrund ihres Alters im Grunde nichtmehr an der Front arbeiten können. Das trifft sicherlich nciht auf jede Wehr gleichstark zu, aber ich möchte behaupten, dass die Personalstärke in D durchschnittlich 30% zu hoch angesetzt ist. | |||||
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| Autor | Lüde8r P8., Kelkheim / Hessen | 593752 | |||
| Datum | 25.11.2009 22:12 | 4038 x gelesen | |||
Geschrieben von Kai-Hendrick ProbstIch gehe einfach mal davon aus, dass auch wirklich jede Feuerwehr (dort im Bericht) auch gebraucht wird, ansonsten hätte man die Zusammenlegungspläne sicherlich auch schon früher aufgegriffen jo, zwingend logisch... Grüße Lüder Pott Wer sich getroffen fühlt, war mit großer Wahrscheinlichkeit gemeint... | |||||
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| Autor | Ulri8ch 8C., Düsseldorf / NRW | 593763 | |||
| Datum | 25.11.2009 23:28 | 4245 x gelesen | |||
Geschrieben von Thomas Siekaupjetzt möchte ich hier mal ein Thema zur Disskusion bringen. speziell die Führungs(-unterstützungs-)problematik und die Personalsituation insgesamt habe ich u.a. hier beschrieben: http://www.feuerwehr-forum.de/s.php?n=581154 Vgl. auch diese Diskussionen: http://www.feuerwehr-forum.de/f.php?m=592043 ----- mit privaten und kommunikativen Grüßen Cimolino | |||||
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| Autor | Tim 8S., Arloff-Kirspenich / NRW | 593894 | |||
| Datum | 26.11.2009 21:00 | 3891 x gelesen | |||
| 404 - Beitrag #106 nicht gefunden! :-) | |||||
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| Autor | Kars8ten8 W.8, Heikendorf / Schleswig-Holstein | 593906 | |||
| Datum | 26.11.2009 22:17 | 3815 x gelesen | |||
| Moin, Alternative MkG Karsten Wallath Auch hier handelt es sich um meine private Meinung, nicht um die Meinung der FF Altheikendorf oder des LZG Kr. Plön. Feuerwehr Heikendorf LZG Kreis Plön | |||||
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