| News | Newsletter | Einsätze | Feuerwehr-Markt | Fahrzeug-Markt | Fahrzeuge | Industrie-News | BOS-Firmen | TV-Tipps | Job-Börse |
| Thema | Kündigerrückgewinnung | 9 Beträge | |||
| Rubrik | Öffentlichkeitsarbeit | ||||
| Autor | Flor8ian8 B.8, Völklingen / Departement Saare | 432005 | |||
| Datum | 09.10.2007 11:06 | 6627 x gelesen | |||
| Wer von euch schreibt ehemalige Kameraden an ob Sie wieder Interesse an einer Mitarbeit haben? Mit welchem Erfolg? Mit kameradschaftlichem Gruß Florian **** "Prüft sorgfältig bevor ihr Bewährtes ändert, aber haltet nicht an Bewährtem fest, wenn die Lage dies nicht länger rechtfertigt und die bewährte Lösung nicht den Erfordernissen der Zukunft entspricht" Scharnhorst *** Aus gegebenem Anlass: Liebe Mitleser, dieses ist einzig und alleine meine Meinung, über die man gerne mit mir reden kann. Disskusionen hinter meinem Rücken messe ich keinerlei Wert zu. | |||||
| |||||
| Autor | Mart8in 8G., zz. Reutlingen / | 432006 | |||
| Datum | 09.10.2007 11:13 | 5036 x gelesen | |||
| Ohne das selbst gemacht zu haben: Anschreiben ist sicherlich weniger effektiv als ansprechen, besuchen oder zumindest anrufen, fragen wieso er keine Lust mehr hat und nach einer Lösung suchen. | |||||
| |||||
| Autor | Will8em 8B., Breitenstein / Baden-Württemberg | 432010 | |||
| Datum | 09.10.2007 11:43 | 5001 x gelesen | |||
| was versprichst du dich denn überhaupt von der Aktion? Mir scheint das eine wenig aussichtsreiche Zielgruppe. Herzliche Grüße aus dem "wilden Süden" | |||||
| |||||
| Autor | Flor8ian8 B.8, Völklingen / Departement Saare | 432011 | |||
| Datum | 09.10.2007 11:44 | 4981 x gelesen | |||
| Wwarum? Evtl ging es nicht aus Beruf, Familie, usw. Kündiger ist nicht gleich Kündiger Es könnten sich ja die Wogen mittlerweile geglättet haben... Mit kameradschaftlichem Gruß Florian **** "Prüft sorgfältig bevor ihr Bewährtes ändert, aber haltet nicht an Bewährtem fest, wenn die Lage dies nicht länger rechtfertigt und die bewährte Lösung nicht den Erfordernissen der Zukunft entspricht" Scharnhorst *** Aus gegebenem Anlass: Liebe Mitleser, dieses ist einzig und alleine meine Meinung, über die man gerne mit mir reden kann. Disskusionen hinter meinem Rücken messe ich keinerlei Wert zu. | |||||
| |||||
| Autor | Mart8in 8M., Klix / Sachsen | 432017 | |||
| Datum | 09.10.2007 12:31 | 4980 x gelesen | |||
Geschrieben von Florian BeschEvtl ging es nicht aus Beruf, Familie, usw. Kündiger ist nicht gleich Kündiger Oder einfach nur "persönliche Differenzen" mit einer mittlerweile nicht mehr amtierenden Führung? Gabs nicht in Malchow nach dem "großen Aufräumen" einige Rückkehrer? Grüße M. | |||||
| |||||
| Autor | Henn8ing8 R.8, Flensburg / Schleswig-Holstein | 432024 | |||
| Datum | 09.10.2007 13:50 | 5098 x gelesen | |||
| Also erstmal finde ich das wort merkwürdig, aber gut. Ich Kenne eine Wehr da wird von der Wehrführung ein "blauer Brief" geschickt wenn ein Kamerad öfter mal nich zum Dienst erscheint. Find ich persönlich aber die schlechteste Methode... Und auch zum "Wiedereinstellen" würde ich das persönliche Gespräch bevorzugen. Da kann man doch viel besser auf die Gründe desjenigen eingehen. Und ich denke das macht auch eine gute Menschenführung aus. Nicht von oben Diktieren, sondern auch den Dialog suchen ! Ob Fahrzeuge, ob Alarmierung..es lebe das "Flensburger Modell" ;) xD Flensburg..gaaanz oben im Norden :D | |||||
| |||||
| Autor | Volk8er 8L., Erlangen / Bayern | 432045 | |||
| Datum | 09.10.2007 16:29 | 4981 x gelesen | |||
| Es gibt genügend Gründe es genau bei dieser Zielgruppe zu versuchen. Erstens sind es ausgeblidsete leute, die wenn sie wieder mitmachen würden den Ausbildungsaufwand deutlich reduzieren würden. Zweitens können die Gründe, die zum Austritt geführt haben inzwischen weggefallen sein. Hier mal ganz unsortiert eine pot. entfallene Gründe : 1) Persönliche Querelen mit Mitgliedern der Wehr die dort inzwischen ausgeschieden sind oder best. Posten nicht mehr innehaben 2) Andere Einstellung des neuen Arbeitgebers zur Feuerwehr 3) Neue Freundin / Frau, die nicht mehr an der Feuerwehr herumnörgelt 4) Kommune nimmt FF jetzt weider Ernst | |||||
| |||||
| Autor | Will8em 8B., Breitenstein / Baden-Württemberg | 432047 | |||
| Datum | 09.10.2007 16:43 | 5021 x gelesen | |||
Geschrieben von Volker LeisteEs gibt genügend Gründe es genau bei dieser Zielgruppe zu versuchen. Wenn du dabei die Betonung auf genau legst, muss ich dich doch wiedersprechen. Nehme mal eine typische FW durchschnittlicher Größe. Wieviel ausgetretene Leute wirst du da haben die in ein Alter sind, wo du sie wieder gut brauchen kannst. Und dann müssen die Gründe die du aufführst tatsächlich ausgeräumt sein (was natürlich durchaus passieren kann). Wenn du dann auf 2 bis 3 Kandidaten kommst, darfst du wahrscheinlich froh sein. Außerhalb der Wehr dürfte dann die Zielgruppe eher 2 bis 3 Hundert betragen. Das ist was ich andeuten wollte. Herzliche Grüße aus dem "wilden Süden" | |||||
| |||||
| Autor | Geza8 G.8, Eppstein / Hessen | 437651 | |||
| Datum | 04.11.2007 17:04 | 4921 x gelesen | |||
| Leute, die im Vertrieb arbeiten wissen, dass man, um einen Neukunden zu gewinnen den fünffachen Aufwand betreiben muss, wie um einen ehemaligen Kunden zurück zu gewinnen. Das halte ich hier für gut adaptierbar. Mich überrascht, dass es Ehemalige geben soll, die man auf Grund des Alters nicht "gut gebrauchen" kann - hier geht´s um ausgebildete Kräfte!! Selbst wenn die ursprünglichen Gründe für den Rückzug des Betroffenen nicht beseitigt sind, geht es meiner Ansicht nach meist um die persönliche Einstellung mit einem Problem umzugehen. Allerdings ist es in Feuerwehrkreisen eher unüblich, Kritik als Verbesserungsmöglichkeit zu sehen... Geza | |||||
| |||||
Beitrag bewerten
|
| zurück |