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| Thema | Dezentrales Schichtdienstmanagement, war: Elternteilzeit, war:.... | 19 Beträge | |||
| Rubrik | Berufsfeuerwehr | ||||
| Infos: | |||||
| Autor | Andr8eas8 B.8, Düsseldorf / Nordrhein-Westfalen | 477236 | |||
| Datum | 13.04.2008 22:25 | 10502 x gelesen | |||
Geschrieben von Dietmar ReimerWobei mir der Unterschied zwischen Dienstgruppenleiter und Wachführung nicht so ganz klar ist, Das kannst Du nicht kennen, denn Du kommst aus der Feuerwehr, wo der Wachabteilungsleiter in A 13/A14 ist und alle Wachabteilungen "leitet" :-) Woanders ist der in A 9 - A11 und leitet "seine" Wachabteilung auf der Wache. Düsseldorf: 3 Dienstgruppenleiter (A9Z) je Wachabteilung, davon immer einer "diensthabend". Darüber Wachvorsteher (A12) und Stellvertreter (A11), allerdings auch im Schichtdienst (als C-Dienst = Zugführerfunktion). Gruß A. Die Inhalte dieses Beitrags sind eine rein PRIVATE Äußerung. INTUITION IST DIE GABE, DIE LAGE IN SEKUNDENSCHNELLE FALSCH ZU BEURTEILEN! | |||||
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| Autor | Diet8mar8 R.8, Essen / NRW | 477241 | |||
| Datum | 13.04.2008 22:54 | 8134 x gelesen | |||
Geschrieben von Andreas BräutigamDas kannst Du nicht kennen, denn Du kommst aus der Feuerwehr, wo der Wachabteilungsleiter in A 13/A14 ist und alle Wachabteilungen "leitet" :-) Wobei die Schichtstärke durch den Mitarbeiter Personaleinsatz zentral für alle Wachen gesteuert wird. Geschrieben von Andreas Bräutigam Woanders ist der in A 9 - A11 und leitet "seine" Wachabteilung auf der Wache. D.h. statt einer zentralen Planung für alle Wachen einer der drei "Wachabteilungen" gibt es auf jeder Wache eine Planung für alle drei "Dienstgruppen". Seh ich das richtig, dass es dann für den einzelnen Mitarbeiter keine "eigene" Wachabteilung gibt, sondern er je nach dienstlichem Bedarf und persönlichem Wollen Dienst in einer der drei Dienstgruppen macht? Scheint mir nicht so ganz transparent das System, aber wer weiß, was so alles an Alternativen auf uns zukommt... Von Minden hörte ich, dass es da die Wahl zwischen 54Std./Woche im 24h Dienst und 48Std./Woche im 12Std. Dienst gibt. So lautete auch eine Stellenausschreibung, die ich gelesen habe... Mit freundlichen Grüßen Dietmar Reimer *Planung ersetzt den Zufall durch Irrtum* | |||||
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| Autor | Andr8eas8 B.8, Düsseldorf / Nordrhein-Westfalen | 477244 | |||
| Datum | 13.04.2008 23:14 | 8176 x gelesen | |||
Geschrieben von Dietmar ReimerD.h. statt einer zentralen Planung für alle Wachen einer der drei "Wachabteilungen" gibt es auf jeder Wache eine Planung für alle drei "Dienstgruppen". Nein. Auf jeder Wache plant jede der beiden (2!) Wachabteilungen für sich. Irgendwoher muss der Begriff "dezentral" ja kommen :-) Geschrieben von Dietmar Reimer Seh ich das richtig, dass es dann für den einzelnen Mitarbeiter keine "eigene" Wachabteilung gibt, sondern er je nach dienstlichem Bedarf und persönlichem Wollen Dienst in einer der drei Dienstgruppen macht? Nein, wir haben zwei Wachabteilungen, auf die die Mitarbeiter aufgeteilt sind. Der Rest geht dann nach den festgelegten Regeln, dem dienstlichen Bedarf und dem persönlichen Wollen, das stimmt. Es gibt aber auch Feuerwehren, die die Wachabteilungen ganz abgeschafft haben. Was besser für die Mitarbeiter oder die Dienststelle oder beide ist, kann man schwer sagen. Geschrieben von Dietmar Reimer Scheint mir nicht so ganz transparent das System, aber wer weiß, was so alles an Alternativen auf uns zukommt... Doch, transparent ist es eigentlich, nur nicht so schön planbar wie Eures. Man weiß halt heute nicht, ob man Silvester 2024 Dienst hat oder nicht. Der Plan ist 6 Wochen im Voraus verbindlich (bei anderen Feuerwehren nur 4 Wochen, das ist allerdings IMNSHO extrem lästig!). Gruß A. Die Inhalte dieses Beitrags sind eine rein PRIVATE Äußerung. INTUITION IST DIE GABE, DIE LAGE IN SEKUNDENSCHNELLE FALSCH ZU BEURTEILEN! | |||||
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| Autor | Gerh8ard8 P.8, Stuttgart / Baden-Württemberg | 477245 | |||
| Datum | 13.04.2008 23:27 | 8048 x gelesen | |||
Geschrieben von Andreas BräutigamDer Plan ist 6 Wochen im Voraus verbindlich Hallo, wenn die Dienstplangestaltung einen Kurzurlaub zulässt, ist dieser ab der 6-Wochen-Frist wirklich sicher? Wie wird das bei Euch gemacht, wenn es kurzfristig (also innerhalb dieser 6 W-Frist) mehrere Dauerkranke gibt? Heutzutage müssen Urlaubsreisen (ich meine den Haupturlaub) oft langfristig geplant/gebucht werden. Ich musste z.B. bereits im Nov. 07 für Sept. 08 buchen. Wie löst Ihr dieses Problem? Durch Vorgaben oder interne Abstimmung unter den Kollegen? Mit freundlichen Grüßen aus Stuttgart Gerhard Pfeiffer www.firehelmets.info | |||||
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| Autor | Andr8eas8 B.8, Düsseldorf / Nordrhein-Westfalen | 477246 | |||
| Datum | 13.04.2008 23:31 | 7993 x gelesen | |||
Geschrieben von Gerhard PfeifferWie wird das bei Euch gemacht, wenn es kurzfristig (also innerhalb dieser 6 W-Frist) mehrere Dauerkranke gibt? Individuell... Geschrieben von Gerhard Pfeiffer Heutzutage müssen Urlaubsreisen (ich meine den Haupturlaub) oft langfristig geplant/gebucht werden. Ich musste z.B. bereits im Nov. 07 für Sept. 08 buchen. Wie löst Ihr dieses Problem? Wie jeder Arbeitgeber: Durch eine Jahresurlaubsplanung (mit entsprechender Quote). Frag mich aber nicht nach den Geheimnissen dieser Planung :-) Gruß A. Die Inhalte dieses Beitrags sind eine rein PRIVATE Äußerung. INTUITION IST DIE GABE, DIE LAGE IN SEKUNDENSCHNELLE FALSCH ZU BEURTEILEN! | |||||
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| Autor | Diet8mar8 R.8, Essen / NRW | 477247 | |||
| Datum | 13.04.2008 23:36 | 8094 x gelesen | |||
Geschrieben von Andreas BräutigamNein. Auf jeder Wache plant jede der beiden (2!) Wachabteilungen für sich. Ach so: zwei WA mit je 3 DGL. Geschrieben von Andreas Bräutigam Irgendwoher muss der Begriff "dezentral" ja kommen :-)Das würde ja schon passen, wenn jede Wache für sich plant... Geschrieben von Andreas Bräutigam Nein, wir haben zwei Wachabteilungen, auf die die Mitarbeiter aufgeteilt sind. Mit je zwei Untergruppen, um auf 4 Teilgruppen zu kommen, wenn ich nicht irre. Geschrieben von Andreas Bräutigam Es gibt aber auch Feuerwehren, die die Wachabteilungen ganz abgeschafft haben. Was besser für die Mitarbeiter oder die Dienststelle oder beide ist, kann man schwer sagen. So hörte ich das aus Minden, wobei das noch überschaubar sein mag, wenn man um die 100 Leute auf einer Wache hat. Für uns scheint eine gänzliche Auflösung der WA nicht so richtig praktikabel zu sein. Erschwerend kommt dort hinzu, dass es zwei Interessengruppen zu geben scheint: die einen Kollegen möchten 48Std./Woche arbeiten, die anderen lieber die 24Std Schichten behalten... Geschrieben von Andreas Bräutigam Man weiß halt heute nicht, ob man Silvester 2024 Dienst hat oder nicht. Das ist sicher nicht das entscheidende Kriterium, für viele Kollegen ist wichtiger, dass sie dann frei haben, wenn sie es geplant haben, wobei viele durch die Berufstätigkeit des Ehepartners eh gebunden sind... Mit freundlichen Grüßen Dietmar Reimer *Planung ersetzt den Zufall durch Irrtum* | |||||
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| Autor | Gerh8ard8 P.8, Stuttgart / Baden-Württemberg | 477248 | |||
| Datum | 13.04.2008 23:41 | 7978 x gelesen | |||
Geschrieben von Andreas BräutigamWie jeder Arbeitgeber: Durch eine Jahresurlaubsplanung (mit entsprechender Quote). Frag mich aber nicht nach den Geheimnissen dieser Planung :-) Hallo, also eine festgelegte Quote für den Jahresurlaub, darauf aufbauend die Quote mit der 6-W-Frist. Gibt es bei Euch tägliche Rufschichten um kurzfristig auszugleichen, bzw. die tägliche Stärke gleichmäßig zu gewährleisten? Mit freundlichen Grüßen aus Stuttgart Gerhard Pfeiffer www.firehelmets.info | |||||
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| Autor | Diet8mar8 R.8, Essen / NRW | 477249 | |||
| Datum | 13.04.2008 23:46 | 8025 x gelesen | |||
Geschrieben von Gerhard PfeifferGibt es bei Euch tägliche Rufschichten um kurzfristig auszugleichen, bzw. die tägliche Stärke gleichmäßig zu gewährleisten? Zwei Kollegen, die eigentlich frei haben, stehen für Ausfälle zur Verfügung, wie ich hörte. Das ist der Horror für meine Kollegen, die nur frei oder Dienst kennen. Wobei in unserem System eine Schwankung der Schichtstärke gegeben ist, wie man zugeben muß... Mit freundlichen Grüßen Dietmar Reimer *Planung ersetzt den Zufall durch Irrtum* | |||||
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| Autor | Gerh8ard8 P.8, Stuttgart / Baden-Württemberg | 477250 | |||
| Datum | 13.04.2008 23:59 | 8112 x gelesen | |||
| Hallo, bei uns stehen pro Tag 5 Rufbereitschaften (1 FA pro FW) zu Verfügung. Diese 5 Rufbereitschaften stehen aber nicht nur ihrer FW zur Verfügung, sondern es kann auch ein Austausch quer durch Stuttgart erfolgen. Dadurch ist eine fast immer gleichbleibende Stärke garantiert. Die Schwankungen wie früher (da muss man auch als MA ehrlich sein), am Sonntag 5 über und am Mittwoch 5 unter, gibt es nicht mehr. Das bedeutet, dass auch die LZ immer gleichmäßig besetzt sind und die Sicherheit (auch für die Kollegen!!!) planbar ist. Mit freundlichen Grüßen aus Stuttgart Gerhard Pfeiffer www.firehelmets.info | |||||
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| Autor | Diet8mar8 R.8, Essen / NRW | 477252 | |||
| Datum | 14.04.2008 00:16 | 8061 x gelesen | |||
Geschrieben von Gerhard PfeifferDiese 5 Rufbereitschaften stehen aber nicht nur ihrer FW zur Verfügung, sondern es kann auch ein Austausch quer durch Stuttgart erfolgen. Zu genauer Anzahl und Organisation der Verfüger in DUS kann ich nichts sagen. Allerdings besteht auch bei uns zu Beginn des Dienstes die Gefahr, dass man die Koffer packen muß, weil auf einer anderen Wache jemand krank wurde. Dass jemand aus dem freien Tag zur Wache kommen muß, gibt es allerdings nicht... Geschrieben von Gerhard Pfeiffer Die Schwankungen wie früher (da muss man auch als MA ehrlich sein), am Sonntag 5 über und am Mittwoch 5 unter, gibt es nicht mehr. Das bedeutet, dass auch die LZ immer gleichmäßig besetzt sind und die Sicherheit (auch für die Kollegen!!!) planbar ist. Krankheitsbedingte Ausfälle sind nicht die einzigen Gründe für Schwankungen der Schichtstärke. Insofern leben die Mitarbeiter mit einem gewissen auf und ab... So lange Fahrzeuge regelkonform besetzt sind, sorgt die AAO im Einsatzfall für gleichbleibende Personalstärken an der Einsatzstelle. Mit freundlichen Grüßen Dietmar Reimer *Planung ersetzt den Zufall durch Irrtum* | |||||
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| Autor | Andr8eas8 B.8, Düsseldorf / Nordrhein-Westfalen | 477253 | |||
| Datum | 14.04.2008 00:22 | 7924 x gelesen | |||
Geschrieben von Dietmar ReimerMit je zwei Untergruppen, um auf 4 Teilgruppen zu kommen, wenn ich nicht irre. Nein, nicht mehr fest vorgegeben. Andere FWen haben das aber noch (bis zu 3 Untergruppen). Halte ich aber aufgrund direkter Vergleichsmöglichkeiten absolut nichts von. Gruß A. Die Inhalte dieses Beitrags sind eine rein PRIVATE Äußerung. INTUITION IST DIE GABE, DIE LAGE IN SEKUNDENSCHNELLE FALSCH ZU BEURTEILEN! | |||||
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| Autor | Andr8eas8 B.8, Düsseldorf / Nordrhein-Westfalen | 477255 | |||
| Datum | 14.04.2008 00:25 | 7959 x gelesen | |||
Geschrieben von Dietmar ReimerZwei Kollegen, die eigentlich frei haben, stehen für Ausfälle zur Verfügung, wie ich hörte. Je Zugwache zwei, je Gruppenwache einer müssen morgens erreichbar sein, um bei Ausfällen einzuspringen (sog. Verfüger-Dienst). Geschrieben von Dietmar Reimer Das ist der Horror für meine Kollegen, die nur frei oder Dienst kennen. Man gewöhnt sich dran. Das System steht und fällt damit, wie oft der V-Dienst weirklich kommen muss (wenn man immer schon 2 Tage vorher weiß, dass man eh kommen muss, ist die Organisation Mist, da kann das System nix zu...). Außerdem wird die Zeit vergütet. Gruß A. Die Inhalte dieses Beitrags sind eine rein PRIVATE Äußerung. INTUITION IST DIE GABE, DIE LAGE IN SEKUNDENSCHNELLE FALSCH ZU BEURTEILEN! | |||||
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| Autor | Andr8eas8 B.8, Düsseldorf / Nordrhein-Westfalen | 477256 | |||
| Datum | 14.04.2008 00:26 | 7962 x gelesen | |||
Geschrieben von Gerhard PfeifferDiese 5 Rufbereitschaften stehen aber nicht nur ihrer FW zur Verfügung, sondern es kann auch ein Austausch quer durch Stuttgart erfolgen. Hier ausgeschlossen. Geschrieben von Gerhard Pfeiffer Das bedeutet, dass auch die LZ immer gleichmäßig besetzt sind und die Sicherheit (auch für die Kollegen!!!) planbar ist. Wichtiges Argument, meine ich. Gruß A. Die Inhalte dieses Beitrags sind eine rein PRIVATE Äußerung. INTUITION IST DIE GABE, DIE LAGE IN SEKUNDENSCHNELLE FALSCH ZU BEURTEILEN! | |||||
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| Autor | Andr8eas8 B.8, Düsseldorf / Nordrhein-Westfalen | 477257 | |||
| Datum | 14.04.2008 00:27 | 7951 x gelesen | |||
Geschrieben von Dietmar ReimerAllerdings besteht auch bei uns zu Beginn des Dienstes die Gefahr, dass man die Koffer packen muß, weil auf einer anderen Wache jemand krank wurde. Dass jemand aus dem freien Tag zur Wache kommen muß, gibt es allerdings nicht... Bei uns gibt es dafür keine Wanderungen zwischen den Wachen. Dem einen sin Uhl is dem annern sin Nachtigall, war schon immer so :-) Was nicht heißt, dass es nicht Feuerwehren gibt, die V-Dienste UND Wanderungen haben... Gruß A. Die Inhalte dieses Beitrags sind eine rein PRIVATE Äußerung. INTUITION IST DIE GABE, DIE LAGE IN SEKUNDENSCHNELLE FALSCH ZU BEURTEILEN! | |||||
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| Autor | Ulri8ch 8C., Düsseldorf / NRW | 477265 | |||
| Datum | 14.04.2008 07:58 | 8125 x gelesen | |||
Geschrieben von Dietmar ReimerZwei Kollegen, die eigentlich frei haben, stehen für Ausfälle zur Verfügung, wie ich hörte. stimmt so ungefähr... "Verfügungsschichten" heißt das m.W. ... Geschrieben von Dietmar Reimer Das ist der Horror für meine Kollegen, die nur frei oder Dienst kennen. Andere Vorschläge, den Betrieb mit der geplanten benötigten Stärke am Laufen zu halten? Geschrieben von Dietmar Reimer Wobei in unserem System eine Schwankung der Schichtstärke gegeben ist, wie man zugeben muß... Ebend... Hatten wir früher auch. Auf dem Plan stand mal was von ca. 130 - 140 und da waren an bestimmten Tagen (die i.d.R. bei jedem entsprechenden Schichtmodell vorhersehbar sind!) dann deutlich unter hundert... Heute ist die Unterschreitung SEHR selten und beträgt 1 oder max. 2 Funktionen und auch nur wenn mehrere Faktoren zusammenkommen (volle Urlaubsquote, viele Kranke, ggf. noch Lehrgänge). Das dient übrigens nicht zuletzt, sondern v.a. der Sicherheit der Kollegen - und den Bürgern. ----- mit privaten und kommunikativen Grüßen Cimolino | |||||
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| Autor | Hilm8ar 8K., Köln / NRW | 477283 | |||
| Datum | 14.04.2008 09:35 | 7912 x gelesen | |||
| Hallo, Geschrieben von Dietmar Reimer wobei viele durch die Berufstätigkeit des Ehepartners eh gebunden sind... wie sieht das denn in der Sommerzeit (Ferien) aus? Viele sind ja wahrscheinlich auch an ihre Kinder gebunden, sprich wenn die Schule bzw. der Kindergarten zu hat. Die halbe Schicht kann da ja wohl kaum wegbleiben. mfG Hilmar | |||||
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| Autor | Rein8er 8G., Neerstedt / Niedersachsen | 477286 | |||
| Datum | 14.04.2008 09:44 | 8016 x gelesen | |||
| Hallo, Bei uns soll seit langem ein neues Schichtmodell eingeführt werden und die Gesamtpersonalstärke führt immer wieder zu Diskussionen. Mit welchem Personalfaktor wird bei euch im 24h-Dienst gerechnet? Mir sind dort Zahlen zw 3 u. 3,5 bekannt. Ausgerechnet der Mensch ist unmenschlich. Meine persönliche Meinung!!! http://www.feuerwehr-neerstedt.de/ | |||||
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| Autor | Andr8eas8 B.8, Düsseldorf / Nordrhein-Westfalen | 477290 | |||
| Datum | 14.04.2008 09:57 | 7974 x gelesen | |||
Geschrieben von Reiner GrashornMir sind dort Zahlen zw 3 u. 3,5 bekannt. ??? Wieviel Wochenstunden habt ihr denn? Also bei 54 Wochenstunden müsste der Faktor auf jeden Fall über 4 liegen, denke ich. Gruß A. Die Inhalte dieses Beitrags sind eine rein PRIVATE Äußerung. INTUITION IST DIE GABE, DIE LAGE IN SEKUNDENSCHNELLE FALSCH ZU BEURTEILEN! | |||||
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| Autor | Rein8er 8G., Neerstedt / Niedersachsen | 477292 | |||
| Datum | 14.04.2008 10:05 | 8002 x gelesen | |||
Geschrieben vonAndreas Bräutigam, Düsseldorf??? Wieviel Wochenstunden habt ihr denn? Also bei 54 Wochenstunden müsste der Faktor auf jeden Fall über 4 liegen, denke ich. Die Wochenstundenzahl steht leider noch nicht fest, es gibt dort versch. Vorschläge, die bis zu 67 Std./Wo gehen. Ich werd mir das mal auf 48 Std/Wo ausrechnen, mal sehen was dabei rauskommt. Ausgerechnet der Mensch ist unmenschlich. Meine persönliche Meinung!!! http://www.feuerwehr-neerstedt.de/ | |||||
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Elternzeit, war: Erste Feuerwehrfrau bei der Kölner Berufsfeuerwehr