Feuerwehr-Forum

Autor

Davi8d J8., Kaiserstuhl / Aargau - CH

723159

Datum

29.04.2012 00:26

3801 x gelesen

Hallo Andy

Geschrieben von Andy S.Ich bin jetzt auf der Suche nach Ideen / Muster von anderen Flyer / Merkblätter etc.
Hat jemand von Euch etwas für die Mitgliederwerbung von Freiwilligen bei Werksfeuerwehren oder Betriebsfeuerwehren ?

Für die eigene FW nicht. Aber ich kenne diesen Flyer der FW Döttingen-Klingnau-Koblenz PDF 2.2MB

Gruss aus der Schweiz

- ohne Vorbaupumpen
- dafür mit viel Wasser auf den Fzg.

Autor

Andr8eas8 R.8, Stuttgart / Ba-Wü

723165

Datum

29.04.2012 09:12

3495 x gelesen

Hallo Namensvetter,

warum in die Ferne schweifen...;-)

Rhyfall

Migros hat scheinbar was ähnliches gemacht.

Gruß Andi

Autor

Andy8 S.8, Rheinfelden / CH / AG

723169

Datum

29.04.2012 11:11

3474 x gelesen

Salü David

Besten Dank. Bin speziell auf der Suche von Betriebsfeuerwehr und nicht "normalen" Feuerwehren.
Die Mitgliederwerbung ist in Betrieben recht unterschiedlich.
Meistens muss du
1. der mögliche Feuerwehrmann
2. seine Vorgesetzten
vom Sinn der Betriebsfeuerwehr überzeugen.

Grüsse aus der Schweiz

Andy Sulser

Autor

Andy8 S.8, Rheinfelden / CH / AG

723170

Datum

29.04.2012 11:17

3419 x gelesen

Guten Morgen nach Stuttgart

Besten Dank.

habe beides nicht gekannt.
Hast du dies gegoogelt ?

Habe auch schon im Netz gesucht, aber dies bei den Betriebsfeuerwehr oft recht schwierig, da die Werbung intern über das Intranet läuft.
Somit ist im Netz oft nicht viel verfügbar, weshalb ich auf diesem Weg auch 2-3 Inputs suche.

Grüsse aus der Schweiz

Andy Sulser

Autor

Andr8eas8 R.8, Stuttgart / Ba-Wü

723171

Datum

29.04.2012 11:22

3279 x gelesen

Hallo,

Geschrieben von Andy S.habe beides nicht gekannt.
Hast du dies gegoogelt ?

Ja, beides über Google, wobei der erste Link einer der obersten Treffer war. Danach wurde es dann aber schnell zäh.

Geschrieben von Andy S.Habe auch schon im Netz gesucht, aber dies bei den Betriebsfeuerwehr oft recht schwierig, da die Werbung intern über das Intranet läuft.

Wenn Du auf die Seiten von manchen BtFw gehst kommen da ab und an auch "Werbeanzeigen", allerdings nur in Textform auf der jeweiligen Seite. Was das "Umstimmen" von Vorgesetzten angeht ist allerdings fast nichts zu finden.

Gruß Andi

Autor

Marc8 D.8, Bad Hersfeld / Hessen

723172

Datum

29.04.2012 11:26

3439 x gelesen

Geschrieben von Andy S.2. seine Vorgesetzten
vom Sinn der Betriebsfeuerwehr überzeugen.

Und genau DAS ist meines Erachtens das Problem bei den meisten Betriebsfeuerwehren. Wenn man noch seine Vorgesetzten davon überzeugen muß, um da mitmachen zu können, ist was schiefgelaufen

Ich hab mittlerweile einige Betriebsfeuerwehren kennenlernen dürfen, die eigentlich nur noch existieren, weil einige Mitarbeiter dieses wünschen und der Betrieb noch keine Notwendigkeit gesehen hat die vorhandene Ausstattung auszusondern.

MkG
Marc

Artikel 5 - Grundgesetz für die Bundesrepublik Deutschland
(1) Jeder hat das Recht, seine Meinung in Wort, Schrift und Bild frei zu äußern und zu verbreiten und sich aus allgemein zugänglichen Quellen ungehindert zu unterrichten. Die Pressefreiheit und die Freiheit der Berichterstattung durch Rundfunk und Film werden gewährleistet. Eine Zensur findet nicht statt.
(2) ...

Autor

Andy8 S.8, Rheinfelden / CH / AG

723180

Datum

29.04.2012 14:41

3237 x gelesen

Geschrieben von Marc D.Und genau DAS ist meines Erachtens das Problem bei den meisten Betriebsfeuerwehren. Wenn man noch seine Vorgesetzten davon überzeugen muß, um da mitmachen zu können, ist was schiefgelaufen

Das Problem ist etwas vielschichtiger. Es primär um den direkten Vorgesetzten.

Geschrieben von Marc D.der Betrieb noch keine Notwendigkeit gesehen
Der Betrieb sieht das schon, aber sieht das die Marketing-Tante aus dem unteren Kader, die 2 Mitarbeiter führt ?
Da kommt die Antwort: "Gut, der Betrieb will eine Fw, aber muss es gerade mein Mitarbeiter sein ? Der fehlt dann bei mir !"

Und ich will da auch nicht immer mit dem Drohfinger kommen: "Sonst geht ich zur Geschäftsleitung"
Der Vorgesetzte muss überzeugt sein, dass sein Mitarbeiter da eine gute Sache macht.

Grüsse aus der Schweiz

Andy Sulser

Autor

Marc8 D.8, Bad Hersfeld / Hessen

723190

Datum

29.04.2012 18:21

3117 x gelesen

Geschrieben von Andy S. Das Problem ist etwas vielschichtiger. Es primär um den direkten Vorgesetzten.

Ich weiß was du meinst. Aber das ist meist eine Frage der Organisation und des Wollens. Es gibt glücklicherweise auch andere Beispiele:

Ich kenne eine Betriebsfeuerwehr die ihre Übungsdienste grundsätzlich eine halbe Stunde nach Beginn der freitäglichen Spätschicht hat. Jedoch tauchen nicht die Spätschicht auf sondern die Kräfte aus der Frühschicht, Teile aus den Freischichten und der Verwaltung (die haben gleichzeitig mit der FS schluß).

Die Mitarbeiter werden für diese Stunden zusätzlich bezahlt (eigener Stundensatz für Feuerwehrdienst), die Stunden fehlen daher am Schluß nicht der eigenen Abteilung und hängen auch nicht auf deren Kostenstelle. Zusätzlich gibt es eine jährliche Basishonorierung. Von jedem FA werden pro Quartal mindestens 4 (oder 3?) Dienstteilnahmen (à 2 Std.) erwartet. Die FA sollen zudem in ihren jeweiligen Heimatorten in der Fw sein und dort an den Übungsdiensten teilnehmen.

MkG
Marc

Autor

Davi8d J8., Kaiserstuhl / Aargau - CH

723193

Datum

29.04.2012 19:30

3023 x gelesen

Geschrieben von Andy S.Besten Dank. Bin speziell auf der Suche von Betriebsfeuerwehr und nicht "normalen" Feuerwehren.

Hallo Andy

Ja, jetzt wo ich es nochmal lese... Ich sollte nach 22:00 nichts mehr schreiben. :-)

Gruss aus der Schweiz

- ohne Vorbaupumpen
- dafür mit viel Wasser auf den Fzg.

Autor

Andy8 S.8, Rheinfelden / CH / AG

723217

Datum

29.04.2012 22:01

3601 x gelesen

Hallo Marc

Alles schon und gut, aber den Vorgesetzten habe ich immer noch nicht im Boot.... UND das will ich.

Deshalb suche ich Flyer etc. für als Ideen Lieferant (Vorgesetzten / Mitarbeiter).

Die restliche Organisation war auch nicht meine Frage und "Aufgabe" ans Forum :-).
Ich habe auch im Moment einen Überbestand von 126% aber ich will für die Zukunft gerüstet sein.....

Grüsse aus der Schweiz

Andy Sulser