Feuerwehr-Forum

Autor

Mich8ael8 L.8, Dausenau / RLP

825170

Datum

25.11.2016 09:17

1091 x gelesen

Geschrieben von Daniel G.
So sieht meine Realiät aus, wenns Deutschlandweit anders ist bitte ich um ~~Belehrung~~ Informationen, damit ich ggf. besser machen kann.

Es ist Deutschlandweit anders. Ob das aber besser ist sei mal dahingestellt.
Anfangs wird der EL sich seine Abschnitte quasi adhoc "zusammenbasteln":
(Fremde Einheit meldet sich bei ihm an:"Feuerwehr A, bin mit demunddem Fahrzeug, X Personen, davon x AGT da." "Ok, du übernimmst mit deinen Leuten Abschnitt B, wenn du noch was brauchst sag Bescheid, ich schicke dir was.")
Gerade in ländlichen Gebieten wo Großeinsätze auch mal Feuerwehrsternfahrten werden ist das (oft) erstmal so.
Und je nach Einsatz ist die Kennzeichnung erstmal zweitrangig, die Jungs und Mädels sollen erstmal ans Arbeiten kommen. ;-)

Wenn der Einsatz dann größer wird wird dem Führer Bereitstellungsraum die Aufgabe zuteil das was bei ihm ankommt aufzunehmen und an den EL bzw. sein Führungspersonal weiterzumelden. Dann kann gezielt Personal und Material aus dem BR in die Abschnitte verteilt werden. Dann sind auch Kennzeichnungen wieder gefragt, damit nachrückendes Personal weiß bei wem es sich melden soll.

Hier hilft, wie so oft, eine gute Führungsstruktur und Führungskräfte die das auch leben, in dem sie nicht am eigenen Tellerrand klebenbleiben.

Alle Beiträge geben meine eigene Meinung wieder.
Sollte sich jemand daran stören so stehe ich jederzeit für ein persönliches Gespräch zur Verfügung.

Autor

Dani8el 8G., Überherrn / Saarland

825172

Datum

25.11.2016 10:07

1029 x gelesen

Geschrieben von ---Michael--- Fremde Einheit meldet sich bei ihm an:"Feuerwehr A, bin mit demunddem Fahrzeug, X Personen, davon x AGT da." "Ok, du übernimmst mit deinen Leuten Abschnitt B, wenn du noch was brauchst sag Bescheid, ich schicke dir was.")
Evtl. hab ich mich zu ungenau ausgedrückt oder mein Beispiel nicht klar genug dargestellt, aber genau das hab ich gemeint. Ich als EL muss erst sehen was, wann kommt und dann meine Abschnitte basteln. Deshalb volle Zustimmung für dein Post.

Gruß Daniel

Autor

Jörg8 E.8 J.8, Lünen / NRW

825247

Datum

28.11.2016 09:45

731 x gelesen

Geschrieben von Michael L.Hier hilft, wie so oft, eine gute Führungsstruktur und Führungskräfte die das auch leben, in dem sie nicht am eigenen Tellerrand klebenbleiben.
... und üben, üben, üben - dann können auch Kräfte zusammenarbeiten, die sonst noch nie gemeinsam im Einsatz waren (siehe Großbrand Wiesenhof in Lohne).
Flexibilität in ein an sich starres Kommando-System zu bringen, ist gar nicht so einfach - hier zeichnen sich nicht nur moderne EL aus, sondern - viel wichtiger: Moderne Ausbilder von Führungspersonal.