Feuerwehr-Forum

Autor

Bern8har8d D8., Schwetzingen (BaWü) / Baden-Württemberg

853502

Datum

30.11.2019 13:13

2338 x gelesen

Guten Tag

Geschrieben von Jürgen M.

Wir müssten die offenen Stellen sofort besetzen. Aber auf ausgeschriebene Stellen melden sich kaum Bewerber, sagt Michael Richartz, Leiter der Feuerwehr- und Rettungsleitstelle.

Im Grunde nichts Neues bei vielen BFs mittlerweile zu beobachten.

Und schon 2012 las man in der ZEIT ( u.a. auch über die BF Bremen ):

-> " Feuerwehrleute: Rettungskräfte dringend gesucht "

Brände löschen, Verunglückte befreien, Straßen räumen: Die Aufgaben von Feuerwehrleuten sind umfangreich. Gute Bewerber dagegen rar, zeigt der Beruf der Woche.
[...]
Es fehlt an geeigneten Bewerbern

Insgesamt stehen die Berufsaussichten für Feuerwehrleute gut. Denn auch hier fehlen Fachkräfte und geeignete Bewerber. "Die Qualität der Bewerber ist nicht so, wie wir uns das vorstellen. Im letzten Jahr gab es rund 399 Bewerber für elf ausgeschriebene Stellen hier in Bremen und es ist uns schwer gefallen, überhaupt geeignete Kandidaten zu finden", sagt Richartz. Die allermeisten Kandidaten fallen wegen mangelnder körperlicher Verfassung durch. [...]

Woran das liegt; Bewegungsmangel ? ;-)))

Gruß aus der Kurpfalz

Bernhard

" Ein Kluger bemerkt alles, ein Dummer macht über alles eine Bemerkung !"

(Heinrich Heine)

Autor

Thom8as 8W., Hannover / Niedersachsen

853503

Datum

30.11.2019 19:23

1886 x gelesen

Es ist doch fast immer das Gleiche. Es wird sich über Personalmangel beklagt, aber die Städte stellen keine Leute ein. Warum??? Das ist hier die Frage. Es wird zwar immer wieder vorgebracht dass es nicht ausreichende Bewerber gibt, doch dass ist nicht korrekt und oft nur ein vorgeschobener Grund.
Beispiel Bremen. Es ist doch schwer zu glauben, dass sich bei der BF Bremen 390 Fußkranke beworben haben. Das ist doch Blödsinn. Hier muss es noch andere Gründe, warum man keine Leute einstellen will oder kann. Doch diese Gründe sind oft selbst gesteuertes Leid.

T. Wasselberg

Autor

Dani8el 8R., Lauterbach / Hessen

853506

Datum

30.11.2019 20:30

1727 x gelesen

Teilweise hast du Recht, ein großer Teil der Probleme sind hausgemacht. ABER die Zahl der Bewerber ist in der Tat ein großes Problem. Nicht die reine Zahl (sprich die Quantität), die ist häufig sehr hoch. Die Qualität hingegen, naja die ist oft nicht ganz so toll. Das sind sehr häufig Kleinigkeiten (bei mir wars damals die Rot/Grün Schwäche) , einige BFs haben auch noch ziemlich strikte Regelen was die Grundvorraussetzungen angeht (nur handwerklicher Beruf oder technisches Studium) aber sehr viele Bewerber fallen auch bei den Tests durch weil sie schlecht vorbereitet sind. Blöd für die BFs ist auch das die freie Marktwirtschaft einiger Maßen brummt und damit nicht unbedingt die "besten" Bewerber zu BF wollen

Autor

Thom8as 8W., Hannover / Niedersachsen

853508

Datum

30.11.2019 21:42

1721 x gelesen

Auch wenn die BF ausgebildete Leute sucht, haben sie Anforderungen die nicht auf die breite Masse der wechselwilligen Feuerwehrleute passt. Z.B. nicht älter als 40 Jahre bei der BF Hamburg oder den Titel des Notfallsanitäters bei der BF Köln. Man konnte es gerade wieder im Feuerwehr-Magazin Ausgabe Mai Seite 103 nachlesen. Andere fordern einen CE Führerschein oder das man seine Ausbildung als Beamter gemacht hat und nicht bei einer WF. Es ist dann natürlich leicht zu sagen, dass man wenig Bewerber hat die die Voraussetzungen erfüllen.

T. Wasselberg

Autor

Dani8el 8R., Lauterbach / Hessen

853509

Datum

30.11.2019 21:52

1763 x gelesen

Ja, aber ich denke das Problem ist nicht so groß wie das der mangelhaften Bewerber zur Ausbildung.

Autor

Thom8as 8E., Nettetal / NRW

853518

Datum

01.12.2019 09:48

1651 x gelesen

Geschrieben von Daniel R.Ja, aber ich denke das Problem ist nicht so groß wie das der mangelhaften Bewerber zur Ausbildung.

Vielleicht sollte man sich mal Gedanken über die Ausbildung und Tests machen. Die BW sagt ja auch nicht zu ihren Bewerbern, hier ist die Einzelkämpferprüfung macht mal, dann stellen wir euch ein.

Ich schreibe hier nur für mich und nicht für meine FF.
Sollte das mal wirklich offiziell sein, dann mit Dienstgrad und Funktion

Autor

Dani8el 8R., Lauterbach / Hessen

853526

Datum

01.12.2019 14:26

1517 x gelesen

Das hat man getan, nahezu alle BFs haben ihre Auswahlverfahren überarbeitet. Nichts desto trotz darf man einfach nicht unter einen gewissen Standart sinken. Es geht in dem Job ja auch um was...

Autor

Thom8as 8E., Nettetal / NRW

853546

Datum

02.12.2019 08:16

1146 x gelesen

Geschrieben von Daniel R.Es geht in dem Job ja auch um was

Hast du schon mal gesehen wie die Bw Kampfschwimmer ausbildet?

Ich schreibe hier nur für mich und nicht für meine FF.
Sollte das mal wirklich offiziell sein, dann mit Dienstgrad und Funktion

Autor

Dani8el 8H., Schriesheim / Baden-Württemberg/Hessen

853553

Datum

02.12.2019 09:15

998 x gelesen

Geschrieben von Daniel R.
Das hat man getan, nahezu alle BFs haben ihre Auswahlverfahren überarbeitet

Ich kenne jetzt keine BF die ihre Anforderungen herabgesetzt hätte. Welche wären das denn? Viele haben den standardisierten Sporttest der Sporthochschule Köln übernommen oder in Teilen übernommen. Der ist aber nicht unbedingt einfacher, für den gibts aber ein Trainingshandbuch.

Trotzdem: Die Sporttests sind nicht auf Triathleten ausgelegt, sondern bilden im Endeffekt nur eine gehobene Grundfitnessanforderung ab. Wenn man sich vorbereitet und zielstrebig ist, dann ist der auch zu schaffen. Das Prinzip der Bestenauslese bleibt trotzdem bestehen. Ist also jemand besser im Test und im übrigen Verfahren, dann wird auch der zuerst eingestellt.

Hier vertrete ich nur meine eigene Meinung, wenn ein stiller Mitleser Probleme mit ihr hat oder sie nicht versteht soll er sich direkt an mich wenden. Und wenn er sich das nicht traut kann das Problem wohl nicht so groß sein.

Autor

Dani8el 8R., Lauterbach / Hessen

853571

Datum

02.12.2019 12:08

954 x gelesen

Herabsetzen habe ich auch nicht gemeint....ich habe überarbeitet geschrieben. Damit meine ich angepasst.

Das eine bestimmte Leistung gebracht werden muss ist klar und ich stimme da auch voll und ganz mit dir überein

Es gab zum Beispiel Anpassungen was das Höchstalter der Bewerber angeht, bei einigen ist der Schwimmtest weggefallen, bei schriftlichen Tests gibt es teilweise auch andere Zestverfahren um nur mal ein paar Beispiele zu nennen.

Autor

Dani8el 8H., Schriesheim / Baden-Württemberg/Hessen

853584

Datum

02.12.2019 13:44

927 x gelesen

Geschrieben von Daniel R.Es gab zum Beispiel Anpassungen was das Höchstalter der Bewerber angeht, bei einigen ist der Schwimmtest weggefallen, bei schriftlichen Tests gibt es teilweise auch andere Zestverfahren um nur mal ein paar Beispiele zu nennen.

Hi!

Das Höchstalter ist eine Regelung aus der APO des jeweiligen Bundeslandes, das kann eine BF nicht selbständig ändern. Der Test der Sporthochschule Köln lässt auch verschiedene Disziplinen zu um gleiche Belastungen abzuprüfen. Da gibts eine Auflistung von verschiedenen Disziplinen, die untereinander ausgetauscht werden können.

Gruss, Daniel