Thema	Kein Platz für Cannabis bei der Arbeit und in der Schule: DGUV gibt Erklärung ab	3 Beträge
Rubrik	Unfallverhütung
Autor	Jürg8en 8M., Weinstadt / Baden-Württemberg	887371
Datum	30.03.2024 09:35	2548 x gelesen
Kein Platz für Cannabis bei der Arbeit und in der Schule: DGUV gibt Erklärung ab Im Zusammenhang mit der Zustimmung des Bundesrates zum Cannabisgesetz hat der Hauptgeschäftsführer des Spitzenverbandes der Berufsgenossenschaften und Unfallkassen, Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung (DGUV), Dr. Stefan Hussy folgende Erklärung abgegeben: Das Cannabisgesetz wird in Kraft treten. Für die Arbeitswelt und Bildungseinrichtungen bleiben Berufsgenossenschaften und Unfallkassen bei ihrer Haltung: Cannabis darf genauso wie Alkohol und andere Drogen hier keinen Platz haben. Für uns als gesetzliche Unfallversicherung haben Sicherheit und Gesundheit in Bildungseinrichtungen besondere Bedeutung. Aus diesem Grund halten wir zwei Punkte zum Schutz der Kinder und Jugendlichen für elementar: Die Abgabe von Cannabis an Minderjährige ist und bleibt strafbar. Öffentlicher Konsum im direkten Umfeld von Schulen, Kinder- und Jugendeinrichtungen, Spielplätzen und öffentlichen Sportstätten wird nicht toleriert und bleibt verboten. Am Arbeitsplatz verbietet das Gesetz den Konsum von Cannabis nicht. Das Regelwerk im Arbeitsschutz verpflichtet Beschäftigte jedoch, sich nicht mit Rauschmitteln in einen Zustand zu versetzen, in dem sie sich und andere gefährden können. Um Klarheit zu schaffen, empfehlen Berufsgenossenschaften und Unfallkassen Arbeitgebenden daher, über Arbeitsanweisungen oder Betriebsvereinbarungen den Konsum von Cannabis am Arbeitsplatz zu untersagen. In Fragen der betrieblichen Suchtprävention steht die gesetzliche Unfallversicherung Unternehmen und Einrichtungen mit ihren Angeboten zur Seite. Siehe hierzu auch: Positionierung der gesetzlichen Unfallversicherung NULLAlkohol und NULL Cannabis bei Arbeit und Bildung. Eine Auswahl von Medien der gesetzlichen Unfallversicherung gibt es auf der Website der DGUV. das wird sicherlich bei Feuerwehrs auch ein Thema sein bzw. werden MkG Jürgen Mayer, Weinstadt Beitrag bewerten
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Autor	Jako8b T8., Bischheim / Département du Mont-Tonnerre	887373
Datum	30.03.2024 12:01	1381 x gelesen
Hallo! Geschrieben von Jürgen M.das wird sicherlich bei Feuerwehrs auch ein Thema sein bzw. werden Naja, für so groß halte ich das Thema eher nicht. Es gilt doch heute schon, wer unter Alkohol- oder Drogeneinfluss steht hat im Übungsdienst, bei Lehrgängen und im Einsatz nichts verloren. Eine einfache Grundregel. Da muss man jetzt nicht unbedingt ein Fass aufmachen. Für uns hier gilt der Grundsatz, wer angesoffen oder besoffen bzw. zugekifft zur Übung oder zum Einsatz erscheint, geht umgehend wieder nach Hause - wenn es sein muss zu Fuß. Sollten sich solche Vorfälle häufen ist ein ernstes Gespräch angesagt. Im Extremfall könnte dann auch eine Entlassung aus dem Dienst die Folge sein. Einfache Regel, fertig. Gruß vom Berg Jakob "Die Verwendung der verschiedenen Löschmittel hat den Zweck, den Verbrennungsvorgang zu unterbrechen." >> Suche Ärmeladler Feuerwehr Bischheim bzw. Feuerwehr Bischheim Saar-Pfalz Beitrag bewerten
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Autor	Seba8sti8an 8K., Grafschaft / RLP	887374
Datum	30.03.2024 12:27	1469 x gelesen
Geschrieben von Jakob T. Einfache Regel, fertig.Trotzdem wird es sicher wieder Wehren geben, in denen man jetzt eifrig aufgrund der Gefährdungsbeurteilung 24-17 die Dienstanweisung "Bob Marley war kein Feuerwehrmann" zusammenschreibt, von allen gegenzeichnen lässt, um dann beim nächsten Übungsbierchen wieder auf die ständig ausufernde Bürokratie zu schimpfen. "Experten sind Leute, die 99 Liebesstellungen kennen, aber kein einziges Mädchen" (Didi Hallervorden) Beitrag bewerten
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30.03.2024 09:35 Jürg7en 7M., Weinstadt   30.03.2024 12:01 Jako7b T7., Bischheim   30.03.2024 12:27 Seba7sti7an 7K., Grafschaft

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