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| Rubrik | Berufsfeuerwehr | zurück | ||
| Thema | 24 Std. Dienst bald ade? | 61 Beiträge | ||
| Autor | Chri8sti8an 8F., Wernau / Baden-Württemberg | 358930 | ||
| Datum | 03.09.2006 19:10 MSG-Nr: [ 358930 ] | 28840 x gelesen | ||
Geschrieben von Kauli Kauli Sicherlich wird eine etwaige Überstundenbezahlung durchaus eine finanzielle Mehrbelastung für die Kommune, aber was ist, wenn auf Grund der herabgesenkten Wochenarbeitszeit zusätzliche Beamte eingestellt werden müssen ? Neben den anfallenden monatlichen Personalkosten für die neueingestellten Beamten, fällt Beihilfe an und irgendwann mal eine Pension. Daher ist es eigentlich nur eine Rechnung für die entsprechende KOmmune, mit welche Methode sie günstiger fährt. Du hast die realistischere Version vergessen. Es wird einfach mit den vorhandenen BF-Kräften ohne jegliche Mehrkosten (durch Mehrarbeit oder zusätzliches Personal) gearbeitet. Sprich die Schichtstärken werden abgesenkt. Das geht dann natürlich zu Lasten der vorhandenen Kräfte (Einsatzfrequenzerhöhung durch häufigere gegenseitige Unterstützung der Wachen) sowie zu Lasten deren Sicherheit (geringerer Kräfteansatz, später eintreffende Verstärkung,...). Sowie ggfs. zu Lasten der FFen (Nachtabsenkung/ Wochenendabsenkung bei der BF, dafür verstärkte Einbeziehung der FFen in dieser Zeit). Dieser Beitrag gibt ausschließlich meine persönliche Meinung zum Thema wieder! Christian Fischer Wernau P. S.: Besucht uns doch mal auf unseren Internetseiten: www.feuerwehr-wernau.de | ||||
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