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| Rubrik | Berufsfeuerwehr | zurück | ||
| Thema | 24 Std. Dienst bald ade? | 61 Beiträge | ||
| Autor | Chri8sti8an 8F., Wernau / Baden-Württemberg | 358965 | ||
| Datum | 03.09.2006 23:50 MSG-Nr: [ 358965 ] | 28701 x gelesen | ||
Geschrieben von Sven Walbrecht ...darf ich fragen, was du beruflich machst? Zahlenverschieber ;-) Ich bin z.B. dazu da, sowas durchzurechnen. Und das wären z.B. Vorschläge die ich machen würde wenn mich eine Kommune dazu fragen würde... Geschrieben von Sven Walbrecht wärst du z.b. maschinenschlosser, der z.b. nur nachts in die fabrik geht (mit sämtlichen zuschlägen usw.) wärst du dann auch begeistert, wenn ich dann plötzlich am wochenende für dich die schrauben ehrenamtlich in die maschine drehe???????????? Hmm. Nur daß bei Euch deshalb was die Anzahl der Mitarbeiter betrifft genau so viele Miarbeiter arbeiten wie heute. Nur eben mit Schwerpunkt zu anderen Zeiten. Eben dann, wenn die FFen nur sehr bedingt verfügbar sind. Und auf der anderen Seite ist das vermutlich die einzige Chance zu den anderen Zeiten aus icher der Eigensicherung eingermaßen vertretbare Schichtstärken zu erhalten. Geschrieben von Sven Walbrecht es geht da schließlich um unsere dutz zulagen bzw. um unseren arbeitsplatz. Als Beamter ist Euer Arbeitsplatz sicher. Ich weiß, abgedroschenes Argument. Aber frag mal jemand draußen, was ihm das wert wäre. Und Zulagen. Ich weiß, daß manch einer damit rechnet. Dennoch ist es höchst unsicher auf deren Fortbestehen zu hoffen wenn man z.B. eine Immobilie finanziert. Das einzige was eben sicher ist ist die Grundvergütung. Das geht jemand der draußen Überstunden macht und schichtet genau so. Auch der darf mittelfristig nur mit dem rechnen was für die tariflche Arbeitszeit in seinem Arbeitsvertrag steht. Dieser Beitrag gibt ausschließlich meine persönliche Meinung zum Thema wieder! Christian Fischer Wernau P. S.: Besucht uns doch mal auf unseren Internetseiten: www.feuerwehr-wernau.de | ||||
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