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| Thema | alternative Schichtmodelle, war: Schriftart von FDNY | 70 Beiträge | ||
| Autor | Chri8sti8an 8F., Wernau / Baden-Württemberg | 384999 | ||
| Datum | 07.02.2007 23:22 MSG-Nr: [ 384999 ] | 20669 x gelesen | ||
Geschrieben von Gerhard Pfeiffer .... ich rede z.B. von einer Sekretärin im Direktionsbereich und von einem Dipl. Ing. im Bereich der Fertigungstechniken. Ich darf Dir versichern, dass beide regelmäßig (mehr oder weniger freiwillig) gegen Arbeitszeitgesetze verstoßen. Wenn man deren Gesamtzeit und Gehalt vergleicht..... (nur zur Information, beim Aldi bekommt eine Kraft an der Scannerkasse das Anfangsgehalt von 12,50 + Weihnachtsgeld + Urlaubsgeld)! Meinen Stundenlohn darf ich auch nicht ausrechnen... Dazu dann noch der Unterschied in der Verantwortung was die Konsequenzen aus Fehlern anbelangt. Geschrieben von Gerhard Pfeiffer Vor allem wurden verschiedene Qualifikationen, Tätigkeitsmerkmale und Arbeitsplatzbeschreibungen so weit wie möglich zusammengepresst und in wenige Vergütungsgruppen vereinheitlicht! Jepp. Ist doch fast wie im Beamtentum. Da wird eine Stelle eingruppiert und danach wirst Du (im Bestfalle) bezahlt. Sorgt eben bei größeren Organisationseinheiten für eine einfachere Bearbeitung. Dieser Beitrag gibt ausschließlich meine persönliche Meinung zum Thema wieder! Christian Fischer Wernau P. S.: Besucht uns doch mal auf unseren Internetseiten: www.feuerwehr-wernau.de | ||||
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