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| Rubrik | Freiw. Feuerwehr | zurück | ||
| Thema | Qualifikation, war: Zukunft der Freiwilligen Feuerwehren | 11 Beiträge | ||
| Autor | Ulri8ch 8C., Düsseldorf / NRW | 404348 | ||
| Datum | 23.05.2007 08:21 MSG-Nr: [ 404348 ] | 6800 x gelesen | ||
Geschrieben von Christian Rieke Insgesamt finde ich das Holly-System gut und besser als das in D, aber auch dort besteht Optimierungsbedarf in Richtung Zukunftssicherheit. Komisch nur, dass mittlerweile in allen (?) anderen Bereichen kein Unterschied in der Qualifikation gemacht wird, wenn der gleiche Auftrag zu erfüllen ist - auch nicht in Deutschland... Vgl. Rettungsdienst! Nur bei der Feuerwehr ist in einem Fall eine Laufbahnausbildung vorgeschrieben, deren Inhalte im GAL ungefähr gleich sind (lassen wir mal die Fragen offen, wann Ma, DLK-Ma usw ausgebildet wird, aber es wird!), im anderen Fall hängts ab von - Organisation und Inhalte und Durchführung der FF-Ausbildung (es soll nach wie vor Kreise geben, wo wenig bis gar nix läuft) - Organisation der Kreisausbildung und Inhalte und Durchführung (es soll nach wie vor Kreise geben, wo wenig bis gar nix läuft) - Akzeptanz derselben in den jeweiligen Feuerwehren uvm. Ganz abgesehen davon, dass im ersten Fall die Ausbilder natürlich auch bezahlt werden, während im zweiten Fall die Regel sein dürfte, dass das die sind, die aus Engagement das so lange machen, wie man sie läßt, sie Motivation aus Ergebnissen erzielen bzw. die Familie mitspielt. Nutzwert haben die da sonst keinen von. Warum ist es wohl so schwierig gerade dafür geeignete (!) Leute zu gewinnen UND zu halten.... (DAS wäre auch mal eine soziologische Untersuchung wert...) ----- mit privaten und kommunikativen Grüßen Cimolino | ||||
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