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Rubrik | Ausbildung | zurück | ||
Thema | Auswahlverfahren zur Weiterbildung GF | 22 Beiträge | ||
Autor | Chri8sti8an 8D., Budenheim / Rheinland-Pfalz | 438370 | ||
Datum | 07.11.2007 22:11 MSG-Nr: [ 438370 ] | 7446 x gelesen | ||
Hallo Patricia, Geschrieben von Patricia Klott Ich meine mal gehört zu haben, das auf eine gewisse Anzahl Kameraden in der EE, eine Anzahl GF empfohlen ist. Imo wäre das bei uns etwas um die 15 GF. Ist da was dran Das klingt so, als würde man anhand der Mannschaftszahl die Zahl der Gruppenführer bestimmen. Ich muss Tobias recht geben: Geschrieben von Tobias Lana kann man wirklich genügend Gruppenführer haben? IMHO nein! Ist bei euch jedes Truppfahrzeug in jedem Einsatz mit mind. einem GF besetzt? Ist der Angriffstruppführer immer (zumindest ausgebildeter) Gruppenführer? Hat der Einsatzleiter / Zugführer immer einen Leitungsassistent (ausgebildeter GF) dabei? Solange diese Funktionen nicht mit GF abgedeckt sind, möchte ich nicht behaupten, man hat zu viele. Darüberhinaus ist es ein Gewinn an Flexibilität bei der Fahrzeugbesetzung. Warum macht bei der Berufsfeuerwehr jeder den entsprechenden GF-Lehrgang, obwohl die meisten nicht auf der klassischen Position vorne rechts eingesetzt werden??? Vermutlich aus dem Grund, weil ein FA umso weiter mitdenken kann, je besser er ausgebildet ist. Die Ablehnung von weiteren Lehrgängen aus dem Grund der Lohnfortzahlung ist erbärmlich. Deutschlandweit wird teuerste Technik gekauft, aber für Ausbildung und Schulung fehlt angeblich das Geld. Selbstverständlich kann man gewissen Voraussetzungen auch intern definieren, nur sollten die für alle gelten und nicht die Willkür die Oberhand gewinnen. Leider macht sich hier wieder deutlich, dass in vielen Feuerwehren die Meinung vorherrscht, breit gestreutes Wissen bringt Unheil mit sich. Viele Grüße Christian | ||||
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