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| Rubrik | Freiw. Feuerwehr | zurück | ||
| Thema | Motivation oder Demotivation | 66 Beiträge | ||
| Autor | Ulri8ch 8C., Düsseldorf / NRW | 778401 | ||
| Datum | 04.12.2013 23:21 MSG-Nr: [ 778401 ] | 13891 x gelesen | ||
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Geschrieben von Martin S. u der Ehrlichkeit im Umgang mit Dienstgraden: Was ist an Dienstgraden ehrlich bzw. unehrlich? falsche Frage... Was ist ehrlich und was ist unehrlich am Umgang damit! Geschrieben von Martin S. zu den Stellenplänen: Wie geht man mit vorgegeben, standardisierten Stellenplänen um, die die wahren Strukturen nicht berücksichtigen? Die Gemeinde ist verantwortlich eine geeignete und leistungsfähige Fw... Wenn man meint, das 3-fache zu brauchen muss man sich überlegen, ob das nicht (natürlich) auch für den Führungsaufbau gilt.....Blöd wirds, wenn dann das dazu führt, dass 50 Karteileichen von 20 Führungskräften befehligt werden sollen... Geschrieben von Martin S. Sind "Erfahrugsdienstgrade" objektiv zu vergeben? ja, nach Alter... der Rest ist unmöglich, weil das nicht nur vom Aufgabenumfang, sondern auch von der jeweiligen Umsetzung abhängt... Aber worauf willst Du eigentlich hinaus bzw. was stört Dich konkret woran? ----- mit privaten und kommunikativen Grüßen Cimolino | ||||
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