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| Rubrik | Freiw. Feuerwehr | zurück | ||
| Thema | Teilzeit-Feuerwehrmann - war: Finanzielle Anreize für den Dienst in der FF - war: Kein Platz für ... | 43 Beiträge | ||
| Autor | Jürg8en 8M., Weinstadt / Baden-Württemberg | 816750 | ||
| Datum | 04.02.2016 14:14 MSG-Nr: [ 816750 ] | 13443 x gelesen | ||
hallo, ich prognostiziere das es in mittlere Zukunft in machen Gegenden bzw. Gemeinden notwendig sein die Tätigkeit in einer Feuerwehr mit direkten finanziellen Anreizen attraktiver zu machen. Mit einem "nackten" Ehrenamt wird es immer schwierige Leute für den Einsatzdienst zu finden. Die personellen Engpässe gerade tagsüber müssen beseitigt werden. Nicht jede Gemeinde kann sich hauptamtliche Kräfte leisten. Da ist es dann wirtschaftlicher wenn Einsatzkräfte die tagsüber zeitnah verfügbar sind mit finanziellen Anreizen für den Einsatzdienst zu halten anstatt diese durch teure hauptamtlich angestellte Kräfte zu ersetzen. Im Gegenzug kann ich mir dann auch eine gewissen Verbindlichkeit wie z.B. in einer Art Rufbereitschaft vorstellen. Es gibt eine Anteil von Feuerwehrangehörigen die so was recht gut mit ihrer beruflichen Tätigkeit vereinbaren könnten. Das wäre dann ein Einstieg in ein System von Teilzeit-Feuerwehrleuten. So was funktioniert dann aber im Grunde nur über finanzielle Anreize. MkG Jürgen Mayer, Weinstadt | ||||
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Finanzielle Anreize für den Dienst in der FF - war: Kein Platz für ...