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| Rubrik | Freiw. Feuerwehr | zurück | ||
| Thema | Starke Frauen starkes Hobby !! | 118 Beiträge | ||
| Autor | Chri8sti8an 8F., Wernau / | 338128 | ||
| Datum | 06.05.2006 18:25 MSG-Nr: [ 338128 ] | 35464 x gelesen | ||
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Geschrieben von Klaus Pilger aber bei so einem Lehrgangsergebnis (4/24 (?)Lehrgangsabbrüche) würde ich spätestends als GF / WF mal ein sehr freundliches Wort mit den Ausbildern reden und die Mädels / Damen dazu ermutigen, den Lehrgang nochmal anzugehen. Warum soll ich die Bewertung/ Anforderungen runterschreuben, nur weil die Teilnehmer es nicht packen? Wenn man die Situation als Ausbilder realistisch betrachtet und mal die Anforderungen im Einsatzdienst als realistisches Kriterium für das Bestehen aller Lehrgänge (bis rauf auf die FüLehrgänge auf den LFSen nimmt), dann müßten bei dem was die Feuerwehren teilweise an Bewerbern da hin schicken die Durchfallquoten wesentlich höher sein. Und nein. Personalmangel ist keine Ausrede für den Eisnatz ungeeigneter Kräfte. Denn Personal das ungeeignet ist hat für mich im Zweifel den selben taktischen Wert wie kein Personal, verursacht aber nur Kosten. Wenn jemand die Anforderungen eines lehrgangs nicht erfüllt, dann werde ich als Ausbilder diese PErson auch nicht irgend wie aus welchen Gründen auch immer durchpressen, sondern werde ihn ohne bestandenen Lehrgang nach hause schicken und dem Vorgesetzten auch eine entsprechende Beurteilung mit geben. Dieser Beitrag gibt ausschließlich meine persönliche Meinung zum Thema wieder! Christian Fischer Wernau P. S.: Besucht uns doch mal auf unseren Internetseiten: www.feuerwehr-wernau.de | ||||
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