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| Rubrik | Berufsfeuerwehr | zurück | ||
| Thema | 24 Std. Dienst bald ade? | 61 Beiträge | ||
| Autor | Diet8mar8 R.8, Essen / NRW | 359200 | ||
| Datum | 05.09.2006 16:28 MSG-Nr: [ 359200 ] | 28739 x gelesen | ||
Hallo, Geschrieben von Ulrich Cimolino es soll Feuerwachen geben, ... Wir können lang und breit über die Auslastung jeder Wache diskutieren, doch das ändert nichts an der AZV und deren Intention, so lange Dienstzeiten zu unterbinden. Ob das nun für den Bereich Feuerwehr Sinn macht oder nicht, ist dabei unerheblich. Die große Keule EU-RL ist nun aus dem Sack, und gilt für alle. Geschrieben von Ulrich Cimolino Schlag doch mal in Feuerwehren mit morgendlichem Schichtwechsel (Essen macht das ja anders...) vor, nur auf Mittagsschichtwechsel umzustellen (geschweige denn auf 12 h-Dienst)... Das hat doch nichts mit Nebentätigkeiten zu tun, denn auch in Essen sind Kollegen nebenbei tätig, und das nicht zu knapp, sondern mit dem Beharrungsvermögen der Kollegen, die eingefahrene Regelungen zwischen Dienst und Privatleben nicht ändern wollen, was man auch verstehen kann, da die Partnerin und der Rest der Familie sich auch umorganisieren müßten. In Essen würde kaum jemand freiwillig auf die Mittagsablösung verzichten. Aber wie heißt es doch so schön: Man gewöhnt sich an allem, auch am Dativ... Geschrieben von Ulrich Cimolino Du verwechselst da grad was... Da ist es doch gut, dass meine Irrtümer hier korrigiert werden können. :-) Also, wenn ich regelmäßig und pünktlich zum Dienst komme, und meinen dienstlichen Pflichten so eben nachkomme, ist das die Basisleistung, für die ich meine Bezüge erhalte. Welche Möglichkeiten gibt es denn deiner Meinung nach, um mich besonders zu belohnen, wenn ich über das notwendige Maß hinaus Leistung erbringe, sei es im Sinne von Sonderausbildungen, aber auch Mehrarbeit, die man innerhalb seiner Dienstzeit verbringt, wenn andere Kollegen vor der Flimmerkiste hocken. Für die eigene Zufriedenheit am Arbeitsplatz mag das ganz nett sein, aber lohnen tut sich so etwas nicht, im Gegenteil. Also wird es früher oder später eingestellt. Da finde ich es doch toll, wenn ich mal ein paar Stunden KTW fahre oder eine Sicherheitswache mache, und die Stunden bezahlt bekomme. Da leiste ich etwas über meine Pflicht hinaus und bekomme auch sofort die Belohnung. Geschrieben von Ulrich Cimolino Die Tätigkeit im Tagesdienst ist nicht in jedem Fall anspruchsvoller, da unterstellst Du mir was, was ich so nie geschrieben hab. Da bin ich aber froh, dass du das so schön richtig stellst, denn ich (und vermutlich auch ein paar andere Leute) hatten einen ganz anderen Eindruck von deiner Einschätzung. Geschrieben von Ulrich Cimolino Wie ist es denn ganz ehrlich bei Dir/Euch so mit der Bereitschaft, in den Tagesdienst zu gehen - oder auch nur auf eine der m.W. zahlreich vorhandenen gD-Stellen in den Aufstieg? Auch wenn du es vom mD vielleicht nicht erwarten würdest: Da muß man differenzieren. :-) Alles hat eine finanzielle, aber auch noch andere Seiten. Nach über vier Jahren höherwertiger Tätigkeit, bin ich nun endlich A9 geworden. Wenn ich heute eine A9Z Stelle im Tagesdienst besetzen würde, geprüfte A9er Stellen gibt es kaum bei uns, außerdem würde ich mich durch den fehlenden DuZ verschlechtern, ginge das Spiel ja wieder von vorne los. Ich würde Mehrleistung erbringen, ohne eine konkrete Zusage meiner Dienststelle, wann ich denn die passende Besoldung erhalte. Dazu bin ich nicht bereit. Wie du selbst schon mehrfach kritisch (hämisch?) angemerkt hast, haben wir zahlreiche Stellen im Bereich A10, aber da drüber siehts mau aus. Was sollte mich dazu verleiten, den Aufstieg zu machen, wenn ich im Ergebnis silberne Streifen habe, aber sonst nichts, ganz abgesehen davon gibts immer noch das HSK. Der eigene Geltungsdrang vielleicht. ;-) Im übrigen bin ich mit meiner Tätigkeit sehr zufrieden und komme gerne zum Dienst. Als gelernter Handwerker brauche ich auch mal schmutzige Finger, auch wenn es manchmal Blut ist. Letztlich kann man sich ja als frischer Aufsteiger nicht aussuchen, welche Stelle man bekommt, und für einen reinen Bürojob halte ich mich zumindest im Moment für ungeeignet. Außerdem bin ich lieber ein Guter unter den Kleinen, als mich um jeden Preis profilieren zu müssen. Das sollen die machen, die es nötig haben. Da finden sich immer welche. Selbst wenn die Beförderungssituation anders wäre, Geld allein macht auch nicht glücklich...:-) Geschrieben von Ulrich Cimolino Du solltest Dich mal öfter mit dem "Tagesdienst" in einer Feuerwehr unterhalten. Das tue ich immer wieder mal, wenn man mich läßt. Da gibt es auch ganz nette, mit denen die Zusammenarbeit ok ist. Andere haben für sich den Idealzustand erreicht, nach dem Motto: Wie schön könnte es bei der Feuerwehr sein, wenn die Einsätze nicht wären. In deren Augen sind die Kollegen der Tour Chaoten, die nur ankommen, wenn sie was kaputt gemacht haben... Deshalb würde ich es sehr begrüßen, wenn der Tagesdienst eine oder zwei Schichten im Monat wieder auf der Wache verbringen würde. Das wäre sehr positiv für das gegenseitige Verständnis. Gruß Dietmar Reimer | ||||
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