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| Rubrik | Ausbildung | zurück | ||
| Thema | neues Ausbildungsdkonzept ZF in NRW | 47 Beiträge | ||
| Autor | Chri8sti8an 8F., Wernau / Baden-Württemberg | 369907 | ||
| Datum | 09.11.2006 19:54 MSG-Nr: [ 369907 ] | 15111 x gelesen | ||
Geschrieben von Markus Windbergs Wie soll z.B. ein ZF wissen wieviele Pumpen/Fahrzeuge er benötigt um eine Wasserförderung über lange Wegstrecken aufzubauen. Weil er das im ZFü lernt? m.E. muß weder der Maschinist noch der GrFü eine WV lange Wege berechnen können (schön wenn er es kann, aber er braucht es nicht). Diese Arbeit wird immer der ZFü übernehmen. Denn dieser sagt den GrFü an, wo sie ihr Fahrzeug oder ihre Pumpe zu platzieren haben. Und der Maschinist park dann das Fahrzeug da hin, won der GrFü es ihm sagt nachdem diesem es der Zfü gesagt hat. Danach setzt der GrFü seine Mannschaft zur Erfüllung seines Auftrags ein ( Schläuche auslegen, Übergänge sichern,...) under Maschinist der bedient einfach "nur" seine Pumpe. Nix mit rechnen. Dennoch bin auch ich dafür, daß der GrFü immer auch zum Maschinisten und zum AGT ausgebidet sind. Denn dann kann er zum einen die Tätigkeiten dieser Personen im Einsatz nachvollziehen. Und er kann sie kontrollieren. Zum anderen wird es i.d.R. so sein, dass der GrFü i.d.R. auch als Ausbilder am eigenen Standort tätig sein wird und es da schon recht pratisch ist wenn er auch die Arbeit mit kraftbetriebenen Geräten auf dem Maschinistenlehrgang gelernt hat. Zur Zweiteilung. Grundsätzlich gute Idee. Aber ich würde den Teil 1 Wochenendweise (2 Wochenenden Fr. Abend, Sa + So ganztags) auf Landkreisebene durchführen und dafür die Ausbilder von der Schule zu den Schülern reisen lassen. Das wäre Diest am Kunden. Dieser Beitrag gibt ausschließlich meine persönliche Meinung zum Thema wieder! Christian Fischer Wernau P. S.: Besucht uns doch mal auf unseren Internetseiten: www.feuerwehr-wernau.de | ||||
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