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| Rubrik | Recht + Feuerwehr | zurück | ||
| Thema | Lenk- und Ruhezeiten | 16 Beiträge | ||
| Autor | Andr8é S8., Wuppertal / NRW | 383616 | ||
| Datum | 29.01.2007 18:52 MSG-Nr: [ 383616 ] | 6669 x gelesen | ||
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Hallo Klaus-Dieter, Geschrieben von Klaus-Dieter Wegner Wie verhält sich das aber, wenn wegen dem Mitarbeiter der sich im Einsatz befindet, ein anderer Fahrer auf einem Sonntag zur Arbeit geholt werden muß und vorzeitig sein Wochenende beenden muß. Sollte es dann bei einer "Standpauke" bleiben? An sochen Tagen, hier der Sonntag, steht nämlich kein Ersatz an Fahrern zur Verfügung. Aus meiner Sicht als Mitglied einer FF denke ich dann aber an meinen Job und bin mir bewußt, das ich meiner Pflicht als Arbeitnehmer nach kommen muß! Was wäre passiert, wenn der Mitarbeiter einfach nur krank geworden wäre? Nur mal so ein Gedankenspiel. Zurück zur Fragestellung: Wir haben einen FM(SB) der eine 10 stündigen Einsatz hinter sich hat und nicht zur Arbeit geht oder doch geht. Arbeiten sollte er definitiv nicht, das steht für mich erstmal außer Frage. Aber wie häufig passiert so etwas bei einer Feuerwehr, dass man 10 Stunden im Einsatz ist? Eher selten und wenn das einmal passiert, dann ist das so. Aber natürlich sollte jeder selbst dafür sorgen, wenn er nächsten Tag arbeiten muss von der Einsatzstelle wegzukommen, wenn es geht. Geht nicht immer, aber gerade bei längeren Einsätzen kann man da etwas bewegen. Gruß André Schaut mal vorbei: http://www.abcgefahren.de/ Dieser Beitrag spiegelt meine persönliche Meinung wieder! | ||||
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