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| Thema | Sicherheit und Taktik in Canada ,war:alternative Schichtmodelle | 9 Beiträge | ||
| Autor | Mich8ael8 H.8, Altlußheim/z.Zt.Bahlingen / Baden Württemberg | 384849 | ||
| Datum | 07.02.2007 07:11 MSG-Nr: [ 384849 ] | 4057 x gelesen | ||
Geschrieben von Dirk Janiak Man trifft immer wieder Kollegen beim einkaufen oder anders wo, die ganz einfach daran zu erkennen sind, dass sie entweder ein t-shirt oder Baseball Mütze tragen und sie somit als Edmonton Firefighter identifizieren. Leider findet man das heut zu Tage hier nicht mehr so oft, dass sich Mitarbeiter ins private hinein mit ihrem Arbeitgeber idendifizieren ..... es gab mal Zeiten da war das anders, ein Mitarbveiter von DC oder John Deere oder was weiss ich noch alles trug gerne auch mal ein T-shirt mit Firmenname in der Freizeit oder hatte einen Aufkleber auf dem Auto, auch war er stolz in seinem Unternehmen zu arbeiten, sich so auch 1:1 auf die BFen und HAW´s zu übertragen. Was man gerne übersieht, ist wenn die Mitarbeiter dies verlieren, fällt die Leistung ab, die Qualität der Arbeit lässt nach und die Motivation sinkt auf ein Mindestmaß, man sieht es in der freien Wirtschaft aber sicher auch bei der ein oder anderen BF/HAW, die sich derzeit in irgendeiner problematischen Phase befindet/befinden könnte. Dieser Faktor wird aber sicher nicht durch Geld bestimmt (das bringt immer egal wie (natürlich realistisch) hoch nur eine kurzzeitbefriedigung), sondern viel mehr den Umgang miteinander und das vorleben der "Sache" durch die Führungskräfte. Auch wenn der Mensch als solcher im Vordergrund steht trägt dies zu allgemeinen Zufriedenheit bei. Ich kann mir gut Vorstellen, das in Canada die FireFighter nicht zur bestbezahltestens Arbeitnehmergruppe gehören, aber der Umgang miteinander, die Fürsorge des AG aber vor allem das Ansehen das ein jeder in der öffentlichkeit genießt lassen die Zufriedenheit in 90% der Fälle auf dem höchsten Niveau schweben. Oder Dirk? Mit Grüßen Michael Alles meine private und persönliche Meinung Wer blind ist für seine Fehler, stellt sich auch taub für gute Ratschläge. Hans-Jürgen Quadbeck-Seeger, deutscher Chemiker Ein guten Rat gebe ich immer weiter. Es ist das einzige was man damit machen kann. Oscar Wilde, irischer Dichter | ||||
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