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RubrikRecht + Feuerwehr zurück
ThemaQualität von Führern bzw. deren Ausbildung, war: Heute im TV:11 Beiträge
AutorIngo8 H.8, Vockenhausen / Hessen393967
Datum30.03.2007 15:22      MSG-Nr: [ 393967 ]5241 x gelesen

Hi,

Geschrieben von Ulrich CimolinoC.F. hat sehr verallgemeinert, aber wenn er nicht für einen großen Teil recht hätte (leider!), könnte ich mir noch weniger erklären, warum viele Dinge so sind/waren, wie sie sind....

Naja, ich sehe das Problem nicht unbedingt darin, dass es sich um ein Wahlamt, sondern um ein freiwilliges Amt handelt, das irgendwie parallel zur Arbeitszeit, Familie usw. ausgeführt werden will.

Wenn sich jeder in seiner Fw umschaut, wird er in imo 90% aller Fälle maximal 3-4 Leute finden, die
a) persönlich und
b) fachlich
für den Job qualifiziert sind. Wobei ich die Priorität gerade bei freiwilligen schon absichtlich so gewählt habe. Fachliche Eignung lässt sich notfalls noch anlernen, persönliche nicht. Zumal nicht jeder, der eine Ausbildung als Zugführer und höher hat auch ausreichende Charaktereigenschaften zur Menschenführung über einen langen Zeitraum (>Einsatzgeschehen) aufweist.

Wenn man von diesen 3-4 Leuten (wenn man sie überhaupt hat...), die in der Regel aufgrund ihrer persönlichen Eignung auch meist einen Job mit Leitungsaufgaben haben, dann mal 2 abzieht, die eben aufgrund ihres Jobs und vielleicht der familiären Entwicklung (junge Väter usw) das Amt zeitlich gar nicht ausführen können, wird die Wahl schon kleiner... so beschränkt sich die Auswahl schon ab und an auch mal auf den einzigen, den man dazu überreden konnte, sich zur Wahl zu stellen... Da wäre es aber ziemlich unfair, diesem auch noch vorzuwerfen, dass er mit Gott und der Welt lieb Kind macht, um wieder gewählt zu werden. Meistens liegt eine geringere Konfrontationsbereitschaft eher in dem Verlangen begründet, sich das Ausmaß an Streß in der Freizeit auf ein gewisses Minimum zu beschränken... Was ich oft genug sogar irgendwo nachvollziehen kann.
Mfg

Ingo


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