Resolution des Diepholzer KBM und der Kommunen

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Resolution des Diepholzer KBM und der Kommunen

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Autor

Dani8el 8K., Wismar / Mecklenburg

403459

Datum

17.05.2007 18:49 MSG-Nr: [ 403459 ]

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16.05.07 Resolution für die Freiwilligen Feuerwehren der Kommunen des LK Diepholz - Erläuterungen

16.05.07 Resolution für die Freiwilligen Feuerwehren der Kommunen des LK Diepholz

Geschrieben von Jens FischerIst da die Akzeptanz für den Zeitaufwand höher weil man jede Woche den direkten Erfolg oder eben auch Miserfolg sieht?

Genau so ist es. Ein Fußballer, der immer nur trainiert, aber nie zum Einsatz kommt, wird über kurz oder lang auch frustriert das Handtuch werfen und sich ggf. einen anderen (Fußball-)Verein suchen.

Geschrieben von Jens FischerUnd wir bei uns eben im zweifel X-Mal im Jahr den Löschangriff nach FwDv üben (mal überspitzt gesagt) und das Wissen wenn das Jahr gut läuft nie brauchen, uns damit die "Bestätigung" für unseren Übungsaufwand fehlt und sich damit auch die Bereitschaft in Grenzen hält, etwas zu üben und zu üben und zu üben, was man evtl. ein zwei mal im Jahr braucht?

s.o.

Ehrlich gesagt (ich werde bestimmt gleich geteert und gefedert), kann ich die Problematik nachvollziehen. Bei 2-5 Einsätzen/Jahr, wobei schon mal 2 Übungen mit eingerechnet sind - der Rest i.d.R. Bargatellfälle (Baum auf Straße etc.) - kann die Motivation schon mal geringer ausfallen, als bei einer Wehr mit > 25 (u.a. "richtigen") Einsätzen/Jahr.

D.h. 40h pro Jahr können also bei kleineren Wehren schon mal in ein Motivationsproblem ausarten. Ich weiß, jetzt kommen die Sprüche alá "Das musss aber sein - ist vorgeschrieben" oder "Wer nicht ausgebildet ist, schadet nicht nur sich selbst" usw.

Aber schaun wir uns doch mal die Realität (auch in euren Wehren) an. Wieviel % der Mitglieder ist

1. Lehrgangsmäßig auf neuestem Stand (z.B. Lehrgänge der DDR sind ja ungültig - neu machen wollten viele nach der Wende nicht - sind aber weiter gern dabei...)
2. jährlich bei allen 40 geforderten Mindeststunden dabei
3. über neuere Entwicklungen, wie z.B. HUPF oder auch Hohlstrahlrohre (vernünftig) informiert
4. ....

MFG Daniel

Gib einem Menschen Macht und Du erkennst seinen wahren Charakter...

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