1. Truppmann
2. Teleskopmast(bühne)
Geschrieben von Mr. XSeit wann kann ich Dir nicht sagen, aber Warum:
1. Weil die techn. Entwicklung schneller ist, als so manche Wehrleitung tickt.
2. Weil die örtliche Wehrleitung Ausbildungsfehler und Unzulänglichkeiten nicht zugeben will.
3. Weil man zu faul ist, ordentliche Ausbildung vorzubereiten.
4. Weil auch die Feuerwehrschulen viel zu langsam sind und viel zu wenig Kapazitäten haben.
5. Weil zuwenige Fortbildungsveranstaltungen angeboten werden.
6. Weil die örtliche Ausbildung zu langweilig ist und es FWler gibt die mehr möchten als 0815.
Zumindest die Punkte 3 und 6 kann man aber auch als kleiner FM beeinflussen. Ich könnte mir vorstellen, das nicht wenige Führungskräfte froh wären, in dem Bereich Standortausbildung Unterstützung zu bekommen (die dann auch über ein bloßes "Mach doch mal was anderes" hinausgeht!).
Das muss ja nicht gleich bedeuten, das TM alleine Übungen vorbereiten, und da dann auch Sachen nicht beachten, die sie vom eigenen Ausbildungsstand gar nicht kennen/einschätzen können. Aber mitwirken können sie ohne weiteres. Mache ich am Standort regelmäßig, auch schon als "kleiner TM", mit Unterstützung der eigentlich zuständigen Führungsleute. Das ich da auch mal Sachen einbringe, die ich anderswo kennengelernt hab (als Freigestellter in einer "größeren" Wehr, oder auch hier durch das Forum), wird eher unterstützt, z.T. gezielt nachgefragt, und kommt auch bei der restlichen Truppe gut an.
Und mal ganz ehrlich: Wenn da eine Führungskraft ohne Willen zur Weiterentwicklung nach dem Motto "L'État c'est moi" handelt, und jeden Blick über den Tellerrand verweigert, gibt es auch noch Möglichkeiten.
Alles natürlich nur meine eigene bescheidene Meinung! Wäre auch langweilig, wenn jeder diese Meinung haben würde...
Meine Wehr: http://www.ffw-grafschaft.de
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