1. Werkfeuerwehr
2. Wehrführer
3. Wasserförderung
Ich glaube, so wie du dir das vorstellst, funktioniert das nicht.
Die Werkfeuerwehr, die ich kenne, stellt soweit mir bekannt ist nur aus den Reihen der Mitarbeitern des Werkes ein, weil diese Kenntnisse mitbringen, die man anders nie bekommt.
Die Kandidaten da kennen dann nicht nur das Werk und einzelne Anlagen wie ihre Westentasche sondern bringen meistens auch schon eine Rettungssanitäter- oder Rettungsassistentenausbildung mit und haben den CE-Führerschein.
Ohne technische Berufsausbildung wirst du vermutlich sowieso keine Chance haben.
Was vielleicht ein ähnlicher Vorteil wie eine RS-/ RA-Ausbildung sein kann, ist eine Ausbildung zu Werkschutzfachkraft, wenn die betreffende WF auch den Werkschutz stellt/leitet.
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