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Hallo,
Geschrieben von Volker EhrhardtNur mal angenommen, mein AG kündigt mir, weil ich zu oft im Einsatz für die Fw meiner Kommune bin
na ja, wenn der Ex-Arbeitgeber die Kündigung aus genau dem Grund ausspricht und dieses im entsprechenden Schriftstück auch so mitteilt -man könnte auch sagen, wenn er so dumm ist, dass zu tun- dann brauchst du dir keine Sorgen zu machen, wer den Anwalt bezahlt, weil du die entsprechende Verhandlung vor dem Arbeitsgericht mit an Sicherheit grenzender Wahrscheinlichkeit gewinnen wirst.
Anders sieht es aus, wenn der Arbeitgeber die Kündigung aus irgendwelchen anderen Gründen ausspricht. Dann musst du erstmal nachweisen, dass die anderen Gründe nur vorgeschoben sind - allein das dürfte schon schwer genug sein.
Grüße
Micha
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