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| Rubrik | Recht + Feuerwehr | zurück | ||
| Thema | Frau im Krankenhaus | 43 Beiträge | ||
| Autor | Dirk8 B.8, Düsseldorf / NRW | 487591 | ||
| Datum | 05.06.2008 16:02 MSG-Nr: [ 487591 ] | 12791 x gelesen | ||
Hallo ;-), ich möchte hier zwar keine Diskussion wer nun wo genau schlechter dran ist bzw. mehr Probleme bei der Kinderbetreuung hat, denn sonst Artet dies (mal wieder) in einen "Krieg" zwischen 8 und 24 Stündler aus. Die Frage war, völlig unabhängig vom Dienst, wie und was der Gesetzgeber genau geregelt hat um die Betreuung von kleinen Kinder in der Familie sicherzustellen, wenn ein Partner ausfällt. Bis jetzt sind leider nicht viele Lösungsansätze heraus gekommen :-(. Es bestätigt sich für mich mal wieder, dass hier eben nicht viele "Vertreter" von Mitarbeiterinteresse mitlesen, oder sich nicht trauen etwas dazu zu schreiben. So und nu möchte ich auch einmal in die "nicht soziale Schiene" hauen: Geschrieben von Hansi Stellmacher Meine Frau und ich sind beide in der Regelarbeitszeit tätig...d.h. wir sind beide Tagsüber gebunden.. Wieso steckst Du Deine Kinder nicht in eine KITA? Dann währen sie von Morgens bis Abends betreut und Ihr könnt in Ruhe Kohle verdienen! Gruß Dirk PS: Bitte nicht ganz so ernst nehmen, aber genauso hört es sich für einen 24 Stündler an wenn er gesagt bekommt: Ist doch kein Problem hast ja genug frei. | ||||
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