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RubrikRecht + Feuerwehr zurück
ThemaPersonalproblem in der Feuerwehr -> Verpflichtung!?22 Beiträge
AutorNikl8as 8W., Gütersloh / NRW494940
Datum13.07.2008 16:44      MSG-Nr: [ 494940 ]5066 x gelesen

Moin, moin,

ich glaube es gibt eine wesentlich einfachere Möglichkeit neues Personal zu bekommen als die Dienstverpflichtung, nennt sich Bezahlung. Ich habe mich mal mit einigen Leuten aus meiner Stufe unterhalten, die meinten dass sie bei vernünftiger (also für Schülerverhältnisse ;)) Bezahlung sofort in die Feuerwehr eintreten würden. Ist ja auch irgendwie klar, eigentlich jeder findet es wesentlich spannender Autos zu zerschneiden, als an der Supermarktkasse zu sitzen. So in die FF eintreten würden sie aber nicht, weil ihnen das mit Schule, (Sport)verein, Freunden und Arbeit zu viel wird. Wenn die FF aber an die Stelle der Arbeit rückt, warum nicht?


Geschrieben von Thomas MiddekeKlar mit heutigen Maßstäben und den FwDV´s nicht zu machen, aber vieles hinter dem IA könnte künftig von Feuer-Wehrpflichtigen gemacht werden. Zum "Schläuche rollen oder Pumpe bedienen" braucht man keine FM/ SB.
Super, dann kommen zu den "freiwilligen Untauglichen" noch die "verpflichteten Untauglichen". Ich glaube die Feuerwehren haben weniger ein generelles Personalproblem, als einen "Fachkräftemangel". Eben AGT, Führungskräfte etc. Ach ja, die "freiwilligen Untauglichen" werden in Zukunft sicher nicht weniger, da der Durchschnittsdeutsche älter, dicker und unsportlicher wird.


MkG
Niklas



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