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| Rubrik | Freiw. Feuerwehr | zurück | ||
| Thema | Einige unangenehme Wahrheiten... | 150 Beiträge | ||
| Autor | Thom8as 8H., Nettetal / NRW | 505220 | ||
| Datum | 24.08.2008 00:07 MSG-Nr: [ 505220 ] | 134311 x gelesen | ||
Geschrieben von Hubert Kohnen Kann Uli nur zu 100 % (oder geht auch mehr??) zustimmen. schließe mich erstmal an! Geschrieben von Hubert Kohnen Führungskräfte sind schwer zu finden oder hören auf. Mit Führungskräften meine ich wirkliche Führungskräfte und nicht irgendwelche Profilneurotiker die jetzt zum Zuge kommen, weil die "Gescheiten" aufhören. Vgl. hier mein Posting zu Diskussion Herrn Schneider, Problem ist auch, dass Führungskräfte nicht entsprechend gefördert werden. Die Führungskräfte müssen auch auf ihre Position vorbereitet werden und es kann nicht sein, dass wie ich es seit Jahren immer wieder höre "Mangels Alternativen" Kandidaten gewählt werden. Alleine ein "Mangels Alternativen" sollte schon aufmerksam machen, aber Resultat? Fehlanzeige! Was natürlich auch nicht unterschätzt werden darf ist, dass man als Führungskraft in Führungsposition einsam wird/ist. (Interessehalber würde mich interessieren, ob es irgendwo nicht so ist) Darüber muss man sich im Klaren sein und sich darauf vorbereiten, es gibt da auch Mittel und Wege, die Einsamkeit ein wenig farbenfroher zu gestalten, damit das Leben nicht ganz so trist wird. Geschrieben von Hubert Kohnen Die Sprirale dreht sich immer schneller und immer enger - Das Ende ist in Sicht - hoffentlich NICHT mit einem großen Knall (und Opfern unter den Unbeteiligten) Genau dazu wird es kommen. Ich sehe die Spirale auch bereits laufen, im kleinen Kreis wurde das ganze auch bereits diskutiert und unter anderem ich hab mir darüber Gedanken gemacht, wie man dagegen steuern kann. Attraktive Konzepte gibt´s da zuhauf, aber Lösungsmöglichkeiten: - Anreiz für Ehrenamtler (ala Braunschweig): Nein nicht realisierbar, Bevorzugung der Feuerwehr - Einstellen von Feuerwehrleuten im öffentlichen Dienst: Nein geht nicht, Personalrat hat Bedenken - Aktivenwerbung von Seiten der Stadt: ja, da könnten wir mal was machen... (aber was und wann?) - weitere Beispiele? Das war nur mal die politische Seite der Medallie. Verwaltung hätte ich da noch, und natürlich die Feuerwehrseite auch noch... Die Spirale läuft bereits, wie Hubert das richtig sagt, Uli hat das mal sehr präzise zusammengefasst, aber es wird erst was passieren, wenn das Kind bereits in den Brunnen gefallen ist, aber selbst dann werden sich einige Menschen die Hände in Unschuld waschen. Wer dann die Schuld trägt, sehen wir mal... Viele Grüsse Thomas Dieser Beitrag stellt selbstredend meine persönliche Meinung dar. Bei Unstimmigkeiten kläre ich diese gern! | ||||
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