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Rubrik | Unfallverhütung | zurück | ||
Thema | Menschenverstand contra Vorschriftenwerk | 63 Beiträge | ||
Autor | Ralf8 J.8, Donaueschingen / Ba-Wü | 520169 | ||
Datum | 09.11.2008 16:06 MSG-Nr: [ 520169 ] | 13870 x gelesen | ||
Geschrieben von ---Christian Fischer--- Wie lange bist Du dann aber als Meister tätig? Und wann wirst Du Deine Meisterstelle in der Industrie verlieren? Habe ich ja bereits in meinem nächsten Absatz erläutert :-) Geschrieben von ---Ralf Jester--- Wenn sich die entsprechende Führungskraft weigert, diese Fortbildungsmaßnahmen zu besuchen, so wird er über kurz oder lang seine Stelle als Führungskraft verlieren. Geschrieben von Christian Fischer Und dies ist wesentlich einfacher und personenunabhängiger, wenn es eine unnachgiebige Vorschrift gibt die sagt "nach X Jahren verfällt die Qualifikation, wenn nicht folgende Bedingungen erfüllt werde...". Da gebe ich Dir Recht, aber muss dies immer gleich in Form einer Prüfung etc. sein? Es wäre schon viel passiert, wenn "nur" die regelmäßige Fortbildung verpflichtend wäre. Eine Prüfung über eine "geeignete!" Stelle wäre meines Erachtens zu aufwendig und vermutlich über die Fläche nicht durchführbar. Eine Halle mieten und sehr viele Führungskräfte gleichzeitig zu prüfen, wie z.T. hier vorgeschlagen wird halte ich nicht für besonders Sinnvoll. Gruß Ralf | ||||
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