Rubrik | Ausbildung |
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Thema | Truppmann 1 und 3 Schichtarbeit | 50 Beiträge |
Autor | Chri8sti8an 8F., Wernau / Baden-Württemberg | 547746 |
Datum | 12.03.2009 13:32 MSG-Nr: [ 547746 ] | 9353 x gelesen |
Infos: | 08.03.09 BaWü: Verwaltungsvorschrift Feuerwehrausbildung (VwV-Feuerwehrausbildung) vom 09.01.2004
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Landesfeuerwehrschule
Atemschutzgeräteträger
Geschrieben von Thomas EdelmannAnscheinend war der aber rausgeschmissenes Geld, wenn man Leute nicht halten kann die man schon hat nur weil der Grundlehrgang nicht Schichtdienstfreundlich zu gestalten ist.
Es ist nahezu unmöglich, einen TrM1 komnplett "Schichtfreundlich" zu gestalten.
Weil Du immer jemanden dabei hast der
- 3er Wechselschicht hat
- 2er Wechselschicht hat
- lange Abende hat (Dienstleistung)
- Samstagsarbeit hat (dafür unter der Woche einen Tag frei)
Ich kündige meine Lehrgänge bei den Kommandanten der teilnehmenden Wehren 2-3 Monate vorhjer an incl. der geplanten TErmine.
Die checken bei ihren angemeldeten Teilnehmern ob das geht. Erst nach Rückmeldung berufe ich die Teilnehmer ein.
Aber im ZWeifel hilft da m.E. nichts, als ein Blocklehrgang auf der LFS oder auch auf Kreisebene. Könnte mir vorstellen, TrM1, SprFu und AGT in 2,5 Wochen am Stück durchzuziehen. Dann hat derjenige Ruhe bis zum TrFü.
Und bei einem ausreichend großen Ausbilderpool, warum nicht. Irgend jemand muß immer Überzeit abbauen, hat Resturlaub,...
Und wenn man das noch in die Sommerferien und Semesterferien legt hast Du denke ich auch kein Problem, die Termine mit jungen, motivierten Kräften zu füllen.
Dieser Beitrag gibt ausschließlich meine persönliche Meinung zum Thema wieder!
Christian Fischer
Wernau
P. S.: Besucht uns doch mal auf unseren Internetseiten: www.feuerwehr-wernau.de
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