| Rubrik | Freiw. Feuerwehr |
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| Thema | Mobbing durch stellver. Kommandanten | 35 Beiträge |
| Autor | Jürg8en 8R., Kirchheim unter Teck / BW | 612933 |
| Datum | 06.03.2010 16:30 MSG-Nr: [ 612933 ] | 21310 x gelesen |
| Infos: | 06.03.10 Der DGB zum Thema Mobbing
06.03.10 Faltblatt zum Thema Mobbing von der BKK
06.03.10 Mobbing-Web - Allgemeine Informationsquelle zu Mobbing und Bossing
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Geschrieben von Udo BurkhardDa unterliegst du leider einem riesigen Irrtum ...
Deine Meinung! Die allgemein anerkannte Defintion ist im übrigen die von Leymann (1995)
"Unter Mobbing wird eine konfliktbelastete Kommunikation am Arbeitsplatz unter Kollegen oder zwischen Vorgesetzten und Untergebenen verstanden, bei der die angegriffene Person unterlegen ist (1) und von einer oder einigen Personen systematisch, oft (2) und während längerer Zeit (3) und mit dem Ziel und/oder dem Effekt des Ausstoßes aus dem Arbeitsverhältnis (4) direkt oder indirekt angegriffen wird und dies als Diskriminierung empfindet."
Ignoranz hat es schon immer gegeben und nicht immer - sogar sehr häufig - verbirgt sich da kein Mobbing dahinter, sondern mehr das "lass mich in Ruhe" oder "ich will von dem nichts wissen". Die Intension ist hier eine gänzlich andere wie beim aktiven Mobbing!
Geschrieben von Udo BurkhardSorry, aber der Spruch ist in einer Mobbing-Situation wirklich das "Letzte"
Aber oftmals wahr! Der Begriff Mobbing wird heute inflationär und falsch benutzt.
Mobbing ist zum Modewort geworden. Dies hat den Nachteil, daß ganz unterschiedliche
Konflikte mit diesem modischen Begriff bezeichnet werden, und häufig auch zu unrecht.
Nicht als Mobbing zu bezeichnen sind Konflikte und Streitigkeiten zwischen Kollegen, die
von vorübergehender Dauer sind. Selbst, wenn sich alle Kollegen gegen einen verschworen
haben, ist dies dann kein Mobbing, wenn sich die Front der Gegner nach kurzer Zeit wieder
auflöst. Auch Ungerechtigkeiten des Vorgesetzten sind nicht immer gleich als Mobbing zu
bezeichnen, z.B. wenn sich seine Ungerechtigkeiten abwechselnd gegen verschiedene
Mitarbeiter richten oder wenn es nur zu einer einmaligen Ungerechtigkeit gekommen ist. In
all diesen Fällen fehlen zwei wichtige Elemente der Mobbing-Definition: Die Angriffe gegen
eine Person werden nicht systematisch und über einen längeren Zeitraum hinweg
durchgeführt, und die angegriffene Person kommt nicht in die unterlegene Rolle. Auch fehlt
in diesen Fällen das Ziel, die angegriffene Person aus der Abteilung herauszuekeln.
Im Ausgangsbeitrag fehlen eben einfach noch wesentliche Elemente die man für Mobbing braucht und wie gesagt gehören i. d. R. immer zwei dazu. Auch wenn das niemand hören will "Bauchpinseln bringt einen hier nicht weiter".
Mitleid bekommt man geschenkt! Neid muss man sich erarbeiten!
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| | 06.03.2010 11:52 |
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Jürg7en 7D., Kirchberg |
| | 06.03.2010 13:56 |
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., Kirchheim unter Teck |
| | 06.03.2010 15:56 |
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Udo 7B., Aichhalden |
| | 06.03.2010 16:30 |
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., Kirchheim unter Teck |
| | 06.03.2010 17:31 |
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Udo 7B., Aichhalden |
| | 06.03.2010 14:27 |
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Jako7b T7., Bischheim |
| | 06.03.2010 15:40 |
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Udo 7B., Aichhalden |
| | 06.03.2010 18:01 |
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., Kierspe |
| | 06.03.2010 19:55 |
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Udo 7B., Aichhalden |
| | 06.03.2010 20:26 |
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Seba7sti7an 7K., Grafschaft |
| | 06.03.2010 21:10 |
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Ingo7 z.7, Handeloh |
| | 06.03.2010 21:39 |
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Udo 7B., Aichhalden |
| | 07.03.2010 07:55 |
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Jose7f M7., Bad Urach |
| | 07.03.2010 08:21 |
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Udo 7B., Aichhalden |
| | 07.03.2010 08:24 |
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Jürg7en 7M., Weinstadt |
| | 07.03.2010 08:44 |
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., Kierspe |
| | 07.03.2010 08:52 |
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Udo 7B., Aichhalden |
| | 07.03.2010 09:01 |
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., Kierspe |
| | 07.03.2010 09:01 |
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Andr7eas7 R.7, Stuttgart |
| | 07.03.2010 09:08 |
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Udo 7B., Aichhalden |
| | 07.03.2010 09:10 |
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Andr7eas7 R.7, Stuttgart |
| | 07.03.2010 09:46 |
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., Kirchheim unter Teck |
| | 06.03.2010 19:02 |
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., Diepersdorf |
| | 06.03.2010 20:56 |
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., Reken |
| | 07.03.2010 08:51 |
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., Kierspe |
| | 07.03.2010 09:13 |
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Udo 7B., Aichhalden |
| | 07.03.2010 09:41 |
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., München |
| | 07.03.2010 09:16 |
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., Reken |
| | 07.03.2010 09:32 |
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Udo 7B., Aichhalden |
| | 07.03.2010 09:46 |
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., Kierspe |
| | 07.03.2010 10:01 |
|
., München | |
