Geschrieben von = anonym = anonym(natürlich haben wir bis zu diesem Termin eine entsprechend neue Wehrführung, die auch bereit wäre sich wählen zu lassen)? Das liest sich, als hättet ihr derzeit noch keine.
Das würde ich als ersten Ansatzpunkt nehmen. Findet jemanden, der wirklich interessiert ist, und das nicht nur übernehmen würde, damit "der alte geht". Wenn der gefunden ist, spricht der den amtierenden drauf an, dass er aufgrund der Ankündigung der Amtsaufgabe sich Gedanken gemacht hat und bereit zur Nachfolge wäre, und bietet an, sich bereits jetzt "einarbeiten" zu lassen bzw. dem amtierenden so nach und nach Aufgabenbereich von den Schultern zu nehmen.
Das halte ich für die sauberste Lösung.
Geschrieben von = anonym = anonymMomentan kommt es uns so vor, als rast unsere Feuerwehr mit Mach3 in Richtung einer Betonwand und wenn nicht innerhalb kürzester Zeit die Bremse getreten und das Steuer herumgerissen wird, zerschellen wir an dieser Wand. Wirft man zu schnell mit Gesetzesbüchern um sich, klemmen diese schnell mal Steuer und Bremsen fest. Redet miteinander. Das ist weder einfach, noch schön, aber hinterher wird man sich eher in die Augen schauen können, als wenn ihr euch gleich mit so politikähnlichem Firlefanz wie Abwahl oder "Misstrauensvotum" begegnet.
Wie üblich: meine private Meinung, nix dienstliches.
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