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Rubrik | Freiw. Feuerwehr | zurück | ||
Thema | Strukturdiskussion FF (Standorte, Aufgaben) | 340 Beiträge | ||
Autor | Chri8sti8an 8F., Wernau / Baden-Württemberg | 634162 | ||
Datum | 16.07.2010 18:24 MSG-Nr: [ 634162 ] | 281603 x gelesen | ||
Geschrieben von Steffen Gerigk Mal eine andere Frage. Warum werden keine Hauptamtlichen Stützpunkte eingerichtet???? Weil unser Staat ohnehin Pleite ist? Geschrieben von Steffen Gerigk Wir haben mehr als 3 Mio Arbeitslose in Deutschland. Warum sollten nicht Männer und Frauen der FF damit Geld verdienen und damit ihre Familien ernähren können??? Weil man das Geld das man für die Bezahlung bräuchte erst wieder jemand anderem der auch dafür arbeiten und es erwirtschaften muß über Steuern weg nehmen muß? Kleines Rechenbeispiel. Um einen Stützpunkt mit 1/5 auf einem LF und 1/1 auf einer DLK oder RW zu besetzen braucht man 8 Mann im Dienst. Mit Urlaub, Krankheit, Fortbildung,... kommt man auch bei einem nur einschichtigen Betrieb auf den Faktor von mindestens 1,5. d.h. man braucht 12 Stellen. Bei 50 T€ Personalkosten p.a. und Stelle hast Du damit Kosten von 600.000 € produziert. Und das jedes Jahr aufs neue. Herzlichen Glückwunsch. Wie viele Kindergärtnerinnen, Lehrer, Sozialarbeiter,... sollen dafür abgebaut werden? Geschrieben von Steffen Gerigk Dann könnte doch die Verwaltung ihren ursprünglichen Charakter behalten. Wir sollten nur nicht vergessen, dass auch die Kommunalverwaltung nur ein stink normaler Arbeitgeber ist. Und genau mit der selben Begründung könnte der Handwerksmeister sagen "Mein Geselle der bei Euch bei der Feuerwehr ist rückt tagsüber nicht mit aus, denn der Handwerksbetrieb kann dann seinen ursprünglichen Charakter behalten". Und deshalb sollte die Kommune mit gutem Beispiel voran gehen. Denn neben der Verwaltung hat sie (und nicht der Handwerksbetrieb) auch noch die Pflichtaufgabe den Brandschutz sicher zu stellen. Also ist es bei Personalmangel das Naheliegendste, dass man erst mal die eigenen Arbeitnehmer dazu bringt, sich ind er Feuerwehr zu betätigen. Da das über die ehrenamtliche Schiene schwer ist und die zwangsweise Dienstverpflichtung (ugs. Pflichtfeuerwehr) nur für Bürger greift die im Ort wohnen (was beim kommunalen Angestellten nicht der Fall sein muß) ist es sinnvoller das über den Arbeitsvertrag zu erledigen. Und kostet unterm Strich nicht mal wirklich viel mehr. Dieser Beitrag gibt ausschließlich meine persönliche Meinung zum Thema wieder! Christian Fischer Wernau P. S.: Besucht uns doch mal auf unseren Internetseiten: www.feuerwehr-wernau.de | ||||
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