Rubrik | Berufsfeuerwehr |
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Thema | Voller Freizeitausgleich für Überschreitungen der Höchstarbeitszeit | 36 Beiträge |
Autor | Manu8el 8S., Dortmund / NRW | 697769 |
Datum | 02.10.2011 20:36 MSG-Nr: [ 697769 ] | 15764 x gelesen |
Geschrieben von Ulrich CimolinoWenn Dir dann immer noch langweilig ist, kannst Du mal mit älteren Kollegen sprechen, wie man sich in den jeweiligen Modellen "aufgehoben" fühlte, wo also der Zusammenhalt innerhalb der Mannschaft am größten war.
Ja, nachdem hier ja schon festgestellt wurde, dass früher alles besser war, ist das ja unstrittig: 72h/Woche.
Wir können hier gerne weiter darüber diskutieren, dass die 48h/Woche Mist ist, gefährlich ist, die Leute die geklagt haben dafür hängen wollen (wenngleich ich weiterhin der MEinung bin, dass derjenige der geltendes Recht für sich einfordert nicht's unrechtes tut (auch wenn feuerwehr.de mich dann für alles übel in der deutschen Feuerwehrwelt verantwortlich machen will)).
Das "LIDL-Prinzip" gilt aber doch auch hier:
Die Situation ist klar, an der Lage können wir hier nix ändern, sondern wir werden in der Lage leben.
Geschrieben von Ulrich CimolinoWenn Du magst, kannst Du gern mal eine Abhandlung darüber schreiben.
du und feuerwehr.de mögen mir verzeihen, dass ich mich neben meinem Privatleben nur mit Abhandlungen beschäftige, die entweder etwas mit meinem Hauptberuf oder meinem Studium zu tun haben.
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