| Rubrik | Berufsfeuerwehr |
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| Thema | G 26.3 Durchfallquote und Sport | 19 Beiträge |
| Autor | Thom8as 8K., Hermeskeil / Rheinland-Pfalz | 726985 |
| Datum | 07.06.2012 17:49 MSG-Nr: [ 726985 ] | 4138 x gelesen |
1. Arbeitgeber
2. Aktiengesellschaft
3. Arbeitsgemeinschaft
4. Amtsgericht
5. ...
Hallo
Geschrieben von Ulrich C.natürlich für die allgemeine Verwendung/Auswertung anonymisiert
Mit anonymisierten Daten sehe ich keine Probleme.
Vorausgesetzt, die anonymisierten Daten sind tatsächlich nicht personenbeziehbar und nicht rückverfolgbar.
Mir ist natürlich auch klar, dass besonders Jugendliche völlig unkritisch Daten über die soziale Netzwerke allemein für jedermann öffentlich machen.
Es ist doch heute schon bei vielen AG gängige Praxis, bei Stellenbesetzungen die sozialen Netzwerke zu bemühen und ein "Profil" der Stellenbewerber zu erstellen.
Dies ist ausschließlich meine private Meinung
Jede Kommune hat die Feuerwehr, die sie verdient (d.h. die sie sich zu leisten bereit ist)
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