Keine Teamprüfungen bei der Feuerwehr? - Feuerwehr-Forum

alter Server

Feuerwehr-Markt

Rubrik

Recht + Feuerwehr

Thema

Keine Teamprüfungen bei der Feuerwehr?

6 Beiträge

Autor

Jan 8K., Niederlungwitz / Sachsen

743112

Datum

27.10.2012 11:51 MSG-Nr: [ 743112 ]

1607 x gelesen

Moin!

M.E. Ist eine Gruppe/Staffel/Trupp/Zug/Verband/FW/.... eben idR. weder vom Begriff her, noch im Leben ein "Team".

Ich verweise einfach mal darauf, gefällt mir ganz gut ;-)

Ich picke jetzt einfach mal paar Punkte heraus wo bei Feuerwehrs im Reallife m.E. noch große Potentiale der Verbesserung stecken wenn es TEAMs werden sollen:
Geschrieben von Marlise Hubschmid-Tschabold
Selbststeuerung durch:
-Partnerschaftliche Entscheidungsprozesse, an denen alle Teammitglieder beteiligt sind.
-Konfliktfähigkeit: Das Team ist fähig mit Unterschieden umzugehen und entstehende Konflikte selber zu lösen oder rechtzeitig Hilfe von Aussen anzufordern.
-Koordination der Arbeit. Das Team entscheidet auf der operativen Ebene, wie es seine Ziele am besten ausführen kann. (Planung, Durchführung und Evaluation)
-Reflexion und Kontrolle und dauernde Verbesserung/Anpassung der Arbeit

Es herrscht ein Klima des Vertrauens, der gegenseitigen Wertschätzung und Respekt. Die Teammitglieder kennen sich persönlich und entwickeln ein Wir-Gefühl. Die Unterschiede in den Fähigkeiten und der Persönlichkeiten der einzelnen Teammitglieder sind bekannt und werden für das Ziel genutzt.

Damit ein Team gute Arbeit leisten kann, sind die Arbeitsbedingungen so zu gestalten, dass Zusammenarbeit auch möglich ist.
Dazu gehört:
- von allen mitgetragene Ziele,
- eine geklärte und von allen akzeptierte Verteilung von Funktionen und Rollen.
- Eigenverantwortung und Verantwortung für das Ganze
- von allen akzeptierte Regeln und Standards,
- Verlässlichkeit
- gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung,
- offene, direkte Kommunikation
- genügend Autonomie und Zeit um Entscheidungen zu treffen
- Rahmenbedingungen, die Selbstorganisation möglich macht.
- Führung, die dem Team klare Vorgaben gibt und für unterstützende Rahmenbedingungen sorgt.

Zumindest ich habe noch nicht ernsthaft erlebt, bei der FW einen "Haufen" zu sehen, der bei den drei Zitatblöcken nicht je Block mindestens eine Voraussetzung nicht erfüllt hat. Und je Größer die "Einheit" ist um so mehr kommt logischweise das zum Tragen was bei uns mit "Viel Arschlaader, viel Köpp!"umschrieben wird.

Wobei ich ja schon erwähnt habe das es nicht schlecht sein muss, wenn eine Einheit keinerlei "persönliche" Berührungspunkte hat um EINE Aufgabe zu erfüllen, da fällt nämlich viel Profilierungsgehabe, Nasenfaktor, Animositäten weg. Aufgabe erfüllt, Personal durchwürfeln, nächste Aufgabe!

Gruß Jan

PS: Natürlich muss man festhalten:
Allerdings ist FW m.E. auch nicht auf "Team" ausgelegt, denn wir arbeiten mit Einzelleitung oder?

Ich werde mich nicht zurückziehen, das tun nur Deppen! Ich mache "Kehrt!" und dann "Vorwärts!" ;)

... immer nur meine Meinung die hier geschrieben ist!

... angemeldete User dürfen Schreibfehler behalten wenn sie welche finden, unangemeldete Leser dürfen mich gern darauf ansprechen! ;-)

Beitrag inhaltlich zustimmen / ablehnen

alle Beiträge als gelesen markieren

Beitrag weiterempfehlen

26.10.2012 09:39 Pete7r L7., Frankenberg Freiwillige Feuerwehr Sehma (Sachsen): Wegen Urlaub geschlossen

26.10.2012 14:51 Seba7sti7an 7K., Grafschaft

26.10.2012 14:53 Anto7n K7., Mühlhausen

26.10.2012 15:00 Seba7sti7an 7K., Grafschaft

26.10.2012 15:37 Dani7el 7B., Worms

26.10.2012 16:51 Pete7r L7., Frankenberg

27.10.2012 11:51 Jan 7K., Niederlungwitz

1.753

Keine Teamprüfungen bei der Feuerwehr? - Feuerwehr-Forum / © 1996-2017, www.FEUERWEHR.de - Dipl.-Ing. (FH) Jürgen Mayer, Weinstadt