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RubrikUnfallverhütung zurück
ThemaBetriebsanweisungen27 Beiträge
AutorMark8us 8M., Idstein / Hessen744734
Datum14.11.2012 13:54      MSG-Nr: [ 744734 ]13325 x gelesen

Hey Harald, ich bin bei Dir!

Zu1. doch, wenn Du das auf Deine Abteilung runterbrichst schon, da kann ich zum Glück behaupten, dass ich 100% Facharbeiter beschäftige. Da wir Sicherheitsbereich mit Geheimhaltung sind, kommen Leiharbeiter eh nur schwierig in Frage.

Zu2. ist durchaus richtig, wenn Du das Glück hast, einen Zerspaner brauchst und vom Personaldienstleister dann auch einen gelernten Zerspaner bekommst, kannste den nach einer Grundeinweisung, weil ja neuer, veränderter Arbeitsplatz für ihn durchaus wie einen Deiner festen MA sehen. Aber was, wenn Du in der Logistik für die Verpackung Leiharbeiter brauchst und dann aber vom Personaldienstleister Maler oder Bäcker bekommst, mit der Aussage die können das auch?

Zu3. nur weil der Gefahrstoffschrank regelmäßig auf seinen Schließmechanismus und die technische Belüftung geprüft werden muss, heisst das noch lange nicht, dass man eine BA braucht. Denn selbst wenn die automatische Schließung nicht funktioniert, geht für den MA da erst einmal keine Gefahr von aus. Und im Brandfall hat der normale MA ganz andere Probleme, als noch was am gefahrstoffschrank zu hantieren.

Zu5. das Problem ist aber, wenn die BA´s irgendwo in einem Ordner abgeheftet im Büro stehen guckt erst recht niemand mehr drauf. Wenn die also an der jeweiligen Anlage hängen besteht in meinen Augen wenigstens noch der Hauch einer Chance, dass die mal jemand liest.

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 14.11.2012 10:05 Mark7us 7M., Idstein
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