| Rubrik | Berufsfeuerwehr |
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| Thema | Stellenangebot grade gelesen | 23 Beiträge |
| Autor | Hein8ric8h B8., Osnabrück / Niedersachsen | 747230 |
| Datum | 11.12.2012 13:17 MSG-Nr: [ 747230 ] | 7828 x gelesen |
| Infos: | 10.12.12 Jobbörse auf www.FEUERWEHR.de
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1. Wasserentnahmestelle
2. Wochenende
Geschrieben von Andreas K.Da das aber planbar ist, könnte sich da auch der Arbeitgeber entsprechend darauf einstellen. Das ist einfacher und problemloser als plötzlich fehlende Arbeitskräfte.
Von Urlaub nehmen habe ich bewusst nicht gesprochen.
Dann meinst du also einen Zweitjob, d.h. ich reduziere bei meinem Arbeitgeber meine wöchentliche/monatliche Arbeitszeit und arbeite statt dessen bei der Feuerwehr. Also in etwa wie die Part-Timer in England.
Oder meist du als Feuerwehrmann "freiwillig" gegen eine Entschädigung / 450 E-Job? Nach Möglichkeit für Schichtdienstler vor der Spätschicht noch von 7 - 16 Uhr bei der feuerwehr? Dann kommen wir dahin, was die EU will, nämlich die Dienstzeit auf die Arbeitszeit mit anzurechnen. Und das wird kommen, vielleicht (noch) nicht bei der Feuerwehr, aber bei den HiOrg´s (in der Woche normal Arbeiten und am WE dann noch ne Schicht "Ehrenamtlich" auf dem Retter).
Gruß
Heinrich
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