Rubrik | Ausbildung |
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Thema | Grundausbildung (mit) als Grund für Personalmangel? | 50 Beiträge |
Autor | Andr8eas8 H.8, Weißwasser / Sachsen | 751846 |
Datum | 26.01.2013 21:52 MSG-Nr: [ 751846 ] | 14212 x gelesen |
Geschrieben von Dominic W.Wir haben genug junge Leute die gern mit bei der Feuerwehr sind, aber sie schaffen leider nicht die Grundausbildungstermine mit ihren Beruflichen Aktivitäten unter einen Hut zu bekommen.
Da der Beruf (Lehre, Arbeit) auf Grund der Wichtigkeit für den eigenen Lebensunterhalt vor freiwillige Feuerwehr geht, ist jedem klar. Trotzdem muss man aber einen umfassenden Grundlehrgang absolvieren, wenn man denn später mit dieser Grundlage weiter in das Thema "Feuerwehr" rein geraten möchten. Ob 80 Stunden ausreichend sind, man nur die Hälfte davon benötigt oder gar noch mehr, ist eine anderer Frage. Wichtiger ist doch, die Art der Ausbildung zu überdenken. Würde es z.B. Sinn machen, die Hälfte (40 h) des Grundlehrganges innerhalb einer Woche Werktags zu absolvieren, vergleichbar mit Lehrgängen an einer Landesfeuerwehrschule? Ich meine ja.
Hierzu müssen eben alle Verantwortlichen mit ins Boot. Betriebe, Gesetzgeber, Gemeinden ....
Wie von mir bereits geschrieben ... Die eine echte Lösung für das Problemkind "Feuerwehr" wird es nicht geben. Vermutlich wird es einen möglichen Mix aus verschiedenen Lösungen geben müssen. Dabei spielt die zukünftige Grundausbildungsstrategie eine wichtige und entscheidende Rolle.
Gruß Andreas
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Walter Seitz (1863 - 1945)
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