Rubrik | Ausbildung |
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Thema | Grundausbildung (mit) als Grund für Personalmangel? | 50 Beiträge |
Autor | Patr8ici8a K8., Kelkheim / Hessen | 752388 |
Datum | 31.01.2013 09:50 MSG-Nr: [ 752388 ] | 14206 x gelesen |
1. Arbeitgeber
2. Aktiengesellschaft
3. Arbeitsgemeinschaft
4. Amtsgericht
5. ...
Messtechnische Kontrolle gemäß MPG
Fakt ist, das für die heutigen Arbeitnehmer es schlichtweg unmöglich ist, 6 Wochenenden (um eine Zahl mal zu nennen) frei zu machen, wenn er denn z.B. im Einzelhandel tätig ist oder allgemein an Wochenenden arbeiten muss. Zu der Kategorie zähle ich mich auch. Oder manche Lehrgänge beginnen um ~18Uhr ... je nach Beruf, auch hier nicht möglich, bei Zeiten _immer_ zu erscheinen. Wenn der AG natürlich sehr kulant ist, dann ist/wäre das schön. Ist leider nicht immer und überall so.
Im MTK sind sie auf dem Weg, und bieten mindestens 1x (vll. sollte an auf 2x übergehen) eine Grundausbildung an, die am Stück absolviert wird. Nachteil: Auch hier müssen die Ausbilder selbst auch sehen, das sie anwesend sind.
Im allgemeinen muss in der heutigen Arbeitswelt auf jeden Fall ein Umdenken stattfinden!
Vielleicht _Abendkurse_ ... wobei sich dies auch in die Länge zieht.
Durchaus ist es denkbar, das ein Personalmangel daraus resultiert. Aber mal aus meiner Sicht gesprochen;
wer 100%iges Interesse hat, an der Feuerwehr und ihr Tun, der findet auch einen Weg, das er die Ausbildung absolvieren kann. ich hatte auch für fast 3 Jahren einen Stillstand, was die Weiterbildung anging. Und dann ändern sich Dinge und man kann 1-2 Mal im Jahr irgend etwas absolvieren.
MkG
Patricia
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| 26.01.2013 19:48 |
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Jürg7en 7M., Weinstadt |
| 26.01.2013 19:53 |
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., Bad Hersfeld |
| 26.01.2013 20:09 |
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Jürg7en 7M., Weinstadt |
| 26.01.2013 20:10 |
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., Bad Hersfeld | |