Rubrik | Berufsfeuerwehr |
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Thema | Soziale Netzwerke und die Folgen | 37 Beiträge |
Autor | Andr8eas8 S.8, Lampertheim-Hofheim / Hessen | 752820 |
Datum | 02.02.2013 23:53 MSG-Nr: [ 752820 ] | 13120 x gelesen |
Hallo Michael,
in Hessen bekommt man 80% seiner Besoldung während der Zeit der Suspendierung, so hat man uns das im Unterricht Beamtenrecht erklärt. Da ich glücklicherweise noch nie selbst von einer solchen Maßnahme betroffen war, kann ich leider nicht sagen, ob sich die 80% "nur" auf das Grundgehalt incl. eventuellem Familienzuschlag beziehen oder ob und wie lange Schicht- und Feuerwehrzulage weitergewährt werden...
Zum Thema an sich: Als (ehem.) Personalratsmitglied würde mich interessieren, wie lange die Suspendierungen aufrecht erhalten werden können, wenn die Kameraden sich einen guten Anwalt nehmen. Man kann vielleicht die Suspendierung des ursprünglichen Beitragerstellers noch rechtfertigen, aber jemanden wegen eines "Likes" zu suspendieren finde ich durchaus rechtlich prüfenswert...
Rein menschlich verrät sich der OB durch sein Handeln nicht unbedingt als souverän - er zieht gleich eine der schärfsten beamtenrechtlichen Sanktionen aus dem Schreibtisch und droht den Kollegen mit Entlassung aus dem Beamtenverhältnis. Diese Sanktion ist die ultima ratio im Disziplinarrecht und ob sie für eine solche Sache nicht absolut übertrieben ist, sei mal dahingestellt. Immerhin gibt es noch ein paar Sanktionen vor der Entlassung, die ebenfalls durchaus wehtun... und eine solche Sache, bei der gleich der "große Hammer" ausgepackt wird, landet sicherlich vor einem Verwaltungsgericht. Ob die dann im Sinne der Rechtsauffassung des OB entscheiden, wird sich dann noch erweisen.
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