| News | Newsletter | Einsätze | Feuerwehr-Markt | Fahrzeug-Markt | Fahrzeuge | Industrie-News | BOS-Firmen | TV-Tipps | Job-Börse |
| Rubrik | Berufsfeuerwehr | zurück | ||
| Thema | Bewerberzahlen BF | 86 Beiträge | ||
| Autor | Andr8eas8 R.8, Stuttgart / Ba-Wü | 776834 | ||
| Datum | 08.11.2013 16:55 MSG-Nr: [ 776834 ] | 21927 x gelesen | ||
| Infos: | ||||
Hi, Geschrieben von Daniel H. Und dann erreicht er die 70% nicht, sondern nur knapp 69%. Und dann geht die ganze Diskussion von vorne wieder los. Ich sage ja nicht das es keine fixen Grenzen geben soll. Ich sage nur das die Summe sich auf andere Weise ergeben soll bzw. es mehrere Möglichkeiten geben soll diese Summe (in Grenzen) zu erreichen. Geschrieben von Daniel H. Dann muss der Kraftsportler eben sein Training zur Vorbereitung abändern, damit er dann zum Sporttest die Zeitgrenze hält. Das war wie gesagt ein Beispiel. Eines von vielen möglichen.... Geschrieben von Daniel H. Es wird ja auch mit in die Beurteilungsdiskussion miteinbezogen wie sich die einzelnen Bewerber denn überhaupt so gegeben haben, auch zwischen den einzelnen Tests. Das ist vielen gar nicht so bewusst und oft auch der Grund, warum sie bei gleich guten Tests dann halt trotzdem nicht eingestellt werden. Und genau da "menschelt" es mir im Zweifel zu stark und der Vorschlag von CiFi das Auswahlverfahren auszugliedern und zentral durchzuführen ist diesezüglich in meinen Augen durchaus interessant. Gruß Andi | ||||
| << [Master] | antworten | >> | ||
| flache Ansicht | Beitrag merken | alle Beiträge als gelesen markieren | ||
| ||||
Beitrag inhaltlich zustimmen / ablehnen
|
