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Rubrik | Jux + Tollerei | zurück | ||
Thema | Cold Water Challenge | 80 Beiträge | ||
Autor | Jako8b T8., Bischheim / Département du Mont-Tonnerre | 789644 | ||
Datum | 04.06.2014 13:33 MSG-Nr: [ 789644 ] | 21696 x gelesen | ||
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Hallo! Geschrieben von Uwe S. Sicher? Es macht einen deutlichen Unterschied aus, ob man prinzipiell für die Tatsache des Mitmachens getadelt wird oder für eine mehr oder weniger grottenschlechte Ausführung (einschließlich öffentlich dokumentierter UVV-Verstöße). Bei der ganzen Diskussion wird aber übersehen, dass die CWC nicht mehr nach dem ursprünglichen Konzept abläuft. Es geht schon lange nicht mehr um das Sammeln von Spenden sondern ausschließlich darum, sich mit etwas Glück das nächste Grillfest kostenlos zu organisieren. Hier liegt der Hase im Pfeffer! Wenn eine Wehr das macht und dabei für eine Organisation wie zum Beispiel "Paulinchen" oder die Kinderkrebshilfe Spenden einsammelt keine Einwände. Allerdings auch nur so lange wie das ganze gesittet und im Rahmen abläuft. Dann hat dies auch einen öffentlichkeitswirksamen Effekt den ich als sehr positiv bezeichnen würde. So geht es bei vielen aber nur um "Grillfleisch und Freibier". Damit bedient man genau die Vorurteile die die Feuerwehr als Spaß- und Trinksportverein sehen. Abgesehen davon sind ja einige Videos recht gut gemacht und lustig. Andere wiederum einfach nur peinlich und lächerlich. Geschrieben von Uwe S. Wer als Chef das prinzipielle Mitmachen schon mit schwersten Bestrafungen ahndet hat das Grundprinzip der Personalführung erkannt: Motivierte Mitarbeiter stellen keinen Wert, sondern eine Belastung dar. Naja, wenn ich als Chef solche Aktionen brauche um meine Mitarbeiter zu motivieren, sollte ich mir die Frage stellen ob ich als Chef überhaupt geeignet bin oder ob ich die richtigen Mitarbeiter habe. Gruß vom Berg Jakob "Die Verwendung der verschiedenen Löschmittel hat den Zweck, den Verbrennungsvorgang zu unterbrechen." >> Suche Ärmeladler Feuerwehr Bischheim bzw. Feuerwehr Bischheim Saar-Pfalz | ||||
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