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| Rubrik | Freiw. Feuerwehr | zurück | ||
| Thema | Keine Bevorzugung von Feuerwehrangehörigen bei Stellenbesetzung? :-( | 60 Beiträge | ||
| Autor | Mich8ael8 L.8, Dausenau / RLP | 791382 | ||
| Datum | 07.07.2014 16:44 MSG-Nr: [ 791382 ] | 11842 x gelesen | ||
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Geschrieben von Heinrich B.
Klar, bin ich ja auch.... Geschrieben von Heinrich B. Was passiert, wenn er durch irgend einem Umstand irgendwann nicht mehr FW-Dienstfähig ist, wird er dann gekündigt? Anpassung der Stellenbeschreibung. Geschrieben von Heinrich B. Wie soll sein Posten bewertet werden, sprich wie viel Geld bekommt er für seine normale Arbeit und was für die Feuerwehrarbeit? Wenn er auf seinem normalen Dienstposten befördert wird und mehr Geld bekommt, bekommt er dann auch für seine FW-Arbeit mehr oder muß er finanzielle Einbußen hinnehmen? Wieso denn das? Wenn ich z.b. neben meiner EDV-Tätigkeit noch 0,05 Stellenanteile Schulbuchausleihe hätte dann wird die Stelle (und damit auch das Gehalt) als ganzes bewertet und eingestuft. Natürlich kann man ein solches Konstruckt von Anfang an zerreden, aber es wäre mal eine Chance das Problem anzupacken. Das hängt natürlich auch von den handelnden Personen ab wie man die Sache gestaltet. Alle Beiträge geben meine eigene Meinung wieder. Sollte sich jemand daran stören so stehe ich jederzeit für ein persönliches Gespräch zur Verfügung. | ||||
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