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Thema | Führungskräftekennzeichnung, war: Neuste Idee: Feuerwehrhelfer | 173 Beiträge | ||
Autor | Adri8an 8R., Utting / Bayern | 815796 | ||
Datum | 07.01.2016 12:03 MSG-Nr: [ 815796 ] | 37991 x gelesen | ||
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Geschrieben von Christian S. Naja Westen sind schon wirklich deutlich besser wie Koller oder gar Gummibänder die jeder fest auf seinem Helm lässt und so plötzlich 7 GF auf einem LF hocken. Genau das meine ich. Da wären wir wieder bei dem Beispiel mit den vielen Einsatzleitern. Es kommt auf den Nutzer drauf an, nicht auf die Art der Kennzeichnung. Nutzer die sich nicht an die Regeln halten können dir jedes System umwerfen, egal ob Führungskennzeichnung, Funk oder Atemschutz. Geschrieben von Christian S. Siehst du, denk einfach mal weiter, der GF macht seinen Job, ich brauch nicht eingreifen, aber der besorgte Anwohner sucht einen verantwortlichen der ihm Auskunft geben kann wie es weiter geht, der ihn beruhigt, was auch immer ..... erst gestern wieder erlebt. Ist es gut für die Führungsarbeit wenn gewisse Dinge an der Führungskraft vorbeilaufen weil sich jemand anderes zuständig fühlt? Wenn der Kommandant anwesend ist wird die Führungskraft das wissen. In diesem Luxusfall kann er einfach weiter delegieren. "Chrstian, kümmer du dich bitte schnell um den Eigentümer." Geschrieben von Christian S. Das die Kollegen mich kennen ist logisch, mit der Argumentation bräuchtest du aber auch gar nichts, weil meistens ist auch der Huber/Meier/Müller GF aufem ersten LF, also wozu ne Weste? Solange nur ein Auto mit fester Besatzung im Einsatz ist könntest du auf die Kennzeichnung verzichten, siehe RTW. Interessant wird sie wenn weitere Fahrzeuge dazukommen, egal von welcher HiOrg. Ziel der Kennzeichnung: - Eigene Kräfte wissen welcher Maier heut Chef ist - Fremde Kräfte erkennen Führungskräfte ohne Fragerunde Dabei: - Eigene Kräfte kennen den Kdt, Stelv. oder KBx - Überörtlichen Kräften nutzt diese Information nichts, sie sind nur an den diensthabenden Funktionen interessiert - Pressevertreter und Zivilisten sollten sich zuerst an die Führung wenden. Diese kann kann Pressesprecher und Angehörigenbetreuer bestimmen und diese dann weiterhin mit Informationen versorgen. MfG Adrian Alles meine eigene Meinung, diese muss nicht mit meiner Dienststelle übereinstimmen. | ||||
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