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ThemaTeilzeit-Feuerwehrmann - war: Finanzielle Anreize für den Dienst in der FF - war: Kein Platz für ...43 Beiträge
AutorJürg8en 8M., Weinstadt / Baden-Württemberg816897
Datum08.02.2016 14:09      MSG-Nr: [ 816897 ]6592 x gelesen

hallo,

Geschrieben von Adrian R.Arbeitsrechtlich ist Bereitschaftszeit nicht an einen Ort gebunden, du kannst also theoretisch mit dem Bereitschaftshandy eine Motorradtour fahren.

Sobald du einen gewissen Ort bzw. Bereich nicht verlassen darfst gilt das Ganze als 100% Arbeitszeit.

Quelle: Vorlesung Arbeitsrecht, Hochschule München

richtig - aber die Mitgliedschaft in einer FF ist kein Arbeitsverhältnis. Da greift das Arbeitsrecht gar nicht. In dem Beispiel des Ulmer Einsatzleitdienstes ist das anders. Da spielt das Arbeitsverhältnis mit rein.

Wenn meine Stadt nun so ein System einrichtet und ich da mitmache gehe ich kein Arbeitsverhältnis mit der Stadt ein.

Geschrieben von Adrian R.Es ist sicherlich möglich für Feuerwehren entsprechende Ausnahmeregelungen zu schaffen, das geht aber nicht auf kommunaler Ebene.
Kann ich mir gut vorstellen. Wenn die Politik sich da einig wird und eine rechtliche Lösung handwerklich gut gestaltet ist so was auch rechtsicher möglich.

Auch die finanamtechnische Aspekte sind dann sinnvoll lösbar. Da kann man entsprechend Freibeträge einrichten.

Wenn diese geschaffen sind sicherlich eine günstige Alternative für die mittelgroßen Feuerwehren.
Genau das mein ich.

Wir ( = Feuerwehrs ) müssen jetzt nach Lösungen suchen und auch "unkonventionelle" Möglichkeiten zur Sicherstellung der Tagesverfügbarkeit von ausreichend Einsatzkräften in Betracht ziehen.

Da müssen dann die eine oder/und andere Feuerwehr solche Ideen umsetzen und damit Erfahrungen sammeln. Damit werden die auf den Prüfstand gestellt. Wenn die sich dann in der Praxis als gut herausstellen können auch andere Feuerwehren recht einfach solche Lösungen übernehmen.

MkG Jürgen Mayer, Weinstadt

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