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| Thema | Feuerwehr Schalksmühle appelliert an Arbeitgeber: Lassen Sie Ihre Mitarbeiter zu Einsätzen der Feuerwehr fahren! | 9 Beiträge | ||
| Autor | Chri8sti8an 8B., Neuenhaus / Nds. | 822338 | ||
| Datum | 09.08.2016 16:24 MSG-Nr: [ 822338 ] | 2636 x gelesen | ||
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Geschrieben von Jürgen M. Die Rechtslage ist eigentlich eindeutig. Die Realität sieht anscheinend anders aus :-( Die Realität sieht manchmal so aus: - wenn man Projektingenieur in einem Bauunternehmen ist und der Projektkunde reist an, - wenn man IT-ler in einem Klinikum ist und die Rufbereitschaft unter anderem für OP´s innehat, - wenn man QM-Beauftragter ist und einer der größten Kunden zur Audit anrückt, - wenn für einen Baustoffhändler fährt und man den Gliederzug nicht vertretbar am oder in der Nähe des Gerätehauses abstellen kann, - wenn man in einem zweier Montageteam arbeitet und der einstündige Einsatz am Morgen dafür sorgt, dass der Auftrag gar nicht ausgeführt wird oder man zu sehen kann wie man da hinter her fährt oder man einfach den Rest des Tages Urlaub nehmen muss, - wenn man als einzige Kraft in einer Tankstelle arbeitet und eh erst alles abschliessen muss, - ... sind nur ein paar mir geläufige Beispiele. Dann kann ich schon verstehen, dass das Unternehmen ein Stück weit erwartet, die Meldung auf dem DME/FME zu bewerten. Natürlich wäre es schön, wenn jede Einsatzkraft immer gehen könnte. Aber die o.g. Beispiele zeigen ein Stück weit, dass die das Thema Lohnfortzahlung eigentlich das geringste Problem ist. Gruß Christian Bergmann Meine Meinung ist nicht unbedingt die meiner Feuerwehr www.feuerwehr-neuenhaus.de
Geändert von Christian B. [09.08.16 16:25] Grund: = nur für angemeldete User sichtbar = | ||||
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