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| Rubrik | Berufsfeuerwehr | zurück | ||
| Thema | Personalfaktor BF  #
| 21 Beiträge | ||
| Autor | Mark8us 8G., Kochel am See / Bayern | 836507 | ||
| Datum | 10.01.2018 18:31 MSG-Nr: [ 836507 ] | 5143 x gelesen | ||
Jetzt mal als ernst gemeinte Frage, die weder polemisch, moralisch, bewertend oder sonst etwas sein soll. Als normaler freiwilliger kleiner roteautosfahrenderwasserspritzenderoderausdemautoschneidenderfußvolkfeuerwehrmann, versteh ich nicht, wie eine Arbeitsüberlastung bei eine Berufsfeuerwehrmann aussehen soll.... Mir würden lediglich Doppelschichten einfallen.... diese würden aber dan mein Überstundenkonto füllen und ich kann dann mal daheim bleiben.... Also eigentlich kein Problem oder??? Auch mit dem Model 24h Arbeiten danach frei ist doch eigentlich ebenfalls a gmahde Wiesn... Die Bf´ler die ich kenne (München) werden eigentlich von uns allen beneidet, weil sie sehr oft daheim sind..... arbeit,frei,arbeit,frei,arbeit, 3 Tage frei und von vorne..... Im Vergleich zu uns Freiwilligen, die bei der Nacht auch raus müssen und danach noch in die Arbeit hatschen..... Personal auch oft zu wenig, gerade Tagsüber.... Schlaf problematisch, Freizeit weniger, unbezahlt, Leistung bringen jeden Arbeitstag, weil dort auch immer zu viel zu tun und zu wenig Personal..... ect...... Also von der Belastung her, kann ein Bf´ler doch nicht wirklich beschweren oder?? Ist das Jammern auf hohem Niveau? Seid ihr komplett unterbesetzt, daß Fahrzeuge im Stall stehen bleiben müßen oder gar die Einsatzfähigkeit der Wehr in Gefahr?? Oder Mimimi, weil wir früher mit 5 mann auf ölspur gefahren sind und jetzt nur noch zu 3 sind oder so?? Ernstgemeint, ich bekomme es gerade echt nicht verarbeitet..... Bitte hilf mir mal über die Straße..... Danke Gruß Markus In Treue fest! | ||||
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