https://www.pnn.de/potsdam-mittelmark/unterstuetzung-hauptamtliche-feuerwehrkraefte-fuer-werder-havel-gefordert/24337310.html
^^ Das betrifft euch sicherlich.
Grundsätzlich ist für die Aufstellung einer leistungsfähigen Feuerwehr die Gemeinde verantwortlich.
Das Problem: Bevor man aktiv auf der Ebene der Gemeinde agiert, kauft man lieber über Marketing-Agenturen große Busbeklebungen und macht "Jammer-Werbung".
Das effektivste und von der Qualität das beste ist die Besetzung eines solchen Standes mit sympathischen und sprachlich versierten Einsatzkräften. Und aus persönlicher Erfahrung: Bitte keine "Feuerwehr-Extremisten", die keine Empathie haben für die Interessenten und mit Fachbegriffen und schlimmer noch Abkürzngen um sich werfen. So wichtig diese Mitglieder sind, bei Akquise-Gesprächen kann man damit den Sinn des Auftritts zerstören.
Warum mein Hinweis, dass es die Wehr machen soll?
Auch wenn in der Verwaltung Feuerwehrmitglieder arbeiten, die fachlich versiert wären, sind die Gesichter halt in der Kommune mit "dem Amt" assoziiert. Wenn ihr da in lockerer Einsatzkleidung und gut vorbereitet steht, hat das -in meinen Augen- mehr Sinn.
"Ich sehe das nicht nur als Mitgliederwerbung sondern auch als Aufklärung."
Genau so sieht es aus; diese Auftritte sind mehr Lobbyarbeit um finanzielle Mittel zu bekommen.
Die Massen an Neueintritten wird man wohl kaum generieren.
Und: Langen Atem haben! Wir haben fünf Jahre gebraucht um von 2010 bis 2015 acht neue EKs zu bekommen. (2 Jugend / 4 Quereinsteiger / 2 Zugezogene) und parallel die Jugend von fünf auf 33 zu steigern. Letztere sichert dann hoffentlich die Zukunft ab.
Gerade jährliche Tage der offenen Tür, Auftritte zum Ortsfest, Ausrichtung von drei Feuern (Oster / Mai / Halloween) und Instagram / Facebook + Website (aktuell halten!) sind arbeitsintensiv, zahlen sich aber mittelfristig aus.
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