Rubrik | Berufsfeuerwehr |
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Thema | Trennung Rettungsdienst / Feuerwehrdienst (Personal) - war: Personalnot bei der Feuerwehr | 127 Beiträge |
Autor | Olaf8 F.8, Köln / NRW | 859387 |
Datum | 12.06.2020 10:34 MSG-Nr: [ 859387 ] | 3757 x gelesen |
Infos: | 14.06.20 Stadtdirektor Keller: Von den 950 Stellen in der Berufsfeuerwehr seien nur rund 70 unbesetzt 12.06.20 Feuerwehr + Rettungsdienst
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1.) Notfallsanitäter
2.) Notfallseelsorge oder auch Notfallbegleitung ist psycho-soziale und seelsorgerische Krisenintervention im Auftrag der Kirchen in der Gesellschaft, ohne Missionsansatz.
Sie ist darauf ausgerichtet Opfer, Angehörige, Beteiligte und Helfer von Notfällen (Unfall, Katastrophe) in der akuten Krisensituation zu beraten und zu stützen.
Rettungstransportwagen
(Altfahrzeuge nach DIN 75080, heute nach DIN EN 1789 Typ C)
Umfangreiche medizinische Ausstattung.
Zum Transport von Notfallpatienten vorgesehen gemäß RettG NW.
Berufsfeuerwehr
Rettungstransportwagen
(Altfahrzeuge nach DIN 75080, heute nach DIN EN 1789 Typ C)
Umfangreiche medizinische Ausstattung.
Zum Transport von Notfallpatienten vorgesehen gemäß RettG NW.
Arbeitsgemeinschaft der Leiter der Berufsfeuerwehren (AGBF), freiwilliger Zusammenschluss der Leiter der Berufsfeuerwehren Deutschlands
Geschrieben von Felix H.hättest du wahrscheinlich entgegnet das wären dann aber nur 8 Dienstposten (weil die übliche Berechnung ja zwischen 4-5 Mitarbeiter*innen pro Funktion schwankt).
Wie die Rechnung der Stellen bei der Feuerwehr aussieht um eine Position 24/7 zu besetzen, habe ich Dir erklärt.
Dass Deine Rechnung fehlerhaft ist nicht nur mir aufgefallen.
Geschrieben von Felix H.Eine Berufsfeuerwehr hat 110 zu besetzende Stellen, kann aufgrund verschiedenster Unwägbarkeiten aber nur 100 Mitarbeiter*innen einstellen. Durch das Streichen von 10 Dienstposten, wie sie durch die Abgabe eines RTW's frei werden können, gibt es jetzt nur noch 100 zu bestzende Stellen. Da diese Beispiel-Berufsfeuerwehr keine reinen NFS auf den RTWs hat, sondern feuerwehrtechnische Beamte im mittleren Dienst kann sie also die 10 Mitarbeiter*innen für den RTW an anderer Stelle einsetzen, beispielsweise auf einem Sonderfahrzeug, wo sie vorher fehlten.
Die Berufsfeuerwehrt hat jetzt also 100 Mitarbeiter*innen und 100 Stellen. Wo genau ist da für dich dann noch Personalnot?
Ich versuche es jetzt mal.
Die Stellen bei der BF sind für Feuerwehr und Rettungsdienst getrennt. Wenn ein RTW abgeschafft wird und damit 10 Stellen wegfallen dann werden diese 10 Stellen an der Wache gestrichen und 10 Leute werden dann abgezogen, weil die Finanzierung durch die Krankenkassen wegfällt.
Das Feuerwehramt müsste diese 10 Stellen dann mit übernehmen und auch mitfinanzieren. Das kann sie aber nicht, weil diese 10 Stellen für die Feuerwehr nicht mehr zur Verfügung stehen. Wenn das so einfach gehen würde, dann könnte das Feuerwehramt ja einfach 10 Leute mehr einstellen. Das kann sie aber nicht, weil diese Stellen der Feuerwehr nicht zur Verfügung stehen. Die Politiker genehmigen diese Stellen einfach nicht für die Feuerwehr. Die jeweiligen Amtsleiter können nichts dafür und nur sehr wenig tun. Sie werden von den Lokalpolitikern ganzallein auf weiter Flur im Regen stehen gelassen. Sie versuchen rauszuholen was rauszuholen ist. Dabei müssen nun mal Prioritäten gesetzt werden. Die Einhaltung des AGBF Schutzzieles ist da nicht sehr weit ober auf der Liste.
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| 04.06.2020 09:02 |
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Wolf7gan7g K7., Deißlingen Personalnot bei der Feuerwehr | |