Rubrik | Berufsfeuerwehr |
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Thema | Trennung Rettungsdienst / Feuerwehrdienst (Personal) - war: Personalnot bei der Feuerwehr | 127 Beiträge |
Autor | Olaf8 F.8, Köln / NRW | 859492 |
Datum | 17.06.2020 10:26 MSG-Nr: [ 859492 ] | 2395 x gelesen |
Infos: | 14.06.20 Stadtdirektor Keller: Von den 950 Stellen in der Berufsfeuerwehr seien nur rund 70 unbesetzt 12.06.20 Feuerwehr + Rettungsdienst
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Berufsfeuerwehr
1. Werkfeuerwehr
2. Wehrführer
3. Wasserförderung
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Hauptamtliche Wache
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Arbeitsgemeinschaft der Leiter der Berufsfeuerwehren (AGBF), freiwilliger Zusammenschluss der Leiter der Berufsfeuerwehren Deutschlands
Geschrieben von Daniel H.Nun ja, 13. Monatsgehalt, Gewinnbeteiligung, sowas gibts bei BFen nicht. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, sowas gibts auch nicht für jeden BFler. Müssen WFler vom Netto denn auch noch die Krankenversicherung bezahlen wie es die Beamte machen müssen?
Es gibt immer solche und solche bei BF und WF.
Nicht alle WF zahlen Weihnachtsgeld, Urlaubgeld und Gewinnbeteiligung. Dagegen zahlen auch BFen (z.B. in Sachsen Anhalt) den Beamten Weihnachtsgeld und die Beamte habe Heilfürsorge.
Aber lassen wir das jetzt. Das Ur-Thema war Personalnot bei der Feuerwehr und Du hast hier in Deinem Beitrag allen Leute gesagt und gezeigt wie man Personal findet und einstellt. Also geht es doch.
Geschrieben von Olaf F."
Damit verbringt der F-Beamte gut 72 Stunden pro Woche weniger Zeit auf der Wache pro Monat. "
Mein Fehler
Der Satz sollte so sein.: Damit verbringt der F-Beamte gut 72 Stunden weniger Zeit auf der Wache pro Monat.
Geschrieben von Daniel H.Wir stellen Azubis so ein, dass sie die Kollegen zu deren Pensionseintritt direkt ersetzen, also anderthalb bis zwei Jahre vorher. Offene Stellen durch Weggang/Frühpensionierung versuchen wir mit ausgebildeten Kollegen zu ersetzen, was in den letzten Jahren immer funktioniert hat. Wie gesagt, innerhalb der letzten 12 Jahre bisher 25 Kollegen. Wie schnell wir die Stellen ausschreiben können ist aber jedes Mal Abstimmungssache mit der Stadt. Wie bei allen anderen BFen auch.
Bei meiner: BF Darmstadt. 1x von WF, 1x von einem Landkreis, 5x von einer anderen BF (davon eine Ex-WF). Nächsten Monat kommt noch ein neuer Kollege von einer HAW und eine weitere Stelle ist auch bereits neu besetzt, dieser Kollege kommt aber später als Juli. Alle im mD. Wir haben eine Dauerausschreibung für fertige Kollegen. Wir sammeln die Initiativbewerbungen, und wenn Stellen ausgeschrieben werden, haben wir bereits einen Grundstock.
Ich sage Danke.
Jetzt hast Du selber ausführlich berichtet, dass die Personalfindung offenbar kein großes Problem bei der BF ist.
Nach den Bericht in Panorama3 schaffte es die BF Darmstadt seiner Zeit nicht das AGBF Schutzziel einzuhalten. Wie sieht es denn heute aus damit? An der Personalfindung kann es ja, wie Du selber beschrieben hast, nicht liegen.
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| 04.06.2020 09:02 |
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Wolf7gan7g K7., Deißlingen Personalnot bei der Feuerwehr | |